A major influence on whether resear

A major influence on whether research findings are utilized or not must be the incentive offered to nurses to make the effort to become research minded. The writer contends that nursing profession may be giving only up service support to the value of research in nursing, if it is not actively creating opportunities for clinical nurses to become involved in further education and research nor offering positive recognition for nurses who are research literate and implementing findings. Perhaps, a positive move in this direction is to make knowledge of relevant research a key criterion in the appointment of ward sister or in the annual appraisal of nurse managers. In addition health service must support and provide a receptive clinical environment that is amenable to change, by creating a career structure, which formally recognizes the role of research and its relevance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อิทธิพลสำคัญว่าผลการวิจัยถูกนำมาใช้ หรือไม่ต้องมีแรงจูงใจให้พยาบาลทำให้ความพยายามที่จะ วิจัยใจ ผู้เขียน contends ที่ พยาบาลอาชีพอาจจะให้เพียงค่าสนับสนุนการวิจัยพยาบาล ค่าบริการถ้าไม่กระตือรือร้นโดยการสร้างโอกาสสำหรับพยาบาลเป็นส่วนร่วมในการศึกษาเพิ่มเติม และการวิจัย และบริการการรับรู้ในเชิงบวกสำหรับพยาบาลที่มีความรู้ และการดำเนินการวิจัยทางคลินิก บางที ย้ายบวกในทิศทางนี้คือให้ความรู้งานวิจัยที่เกี่ยวข้องเป็นเกณฑ์สำคัญ ในการนัดหมายของพี่โต หรือประเมินประจำปีของพยาบาลผู้จัดการ นอกจากนี้ บริการสุขภาพต้องสนับสนุน และให้สภาพแวดล้อมทางคลินิกเปิดกว้างที่จะคล้อยตามการเปลี่ยนแปลง โดยการสร้างโครงสร้างอาชีพ ซึ่งรู้จักบทบาทของการวิจัยและความเกี่ยวข้องอย่างเป็นทางการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อิทธิพลสำคัญกับว่าผลการวิจัยถูกนำมาใช้หรือไม่จะต้องสร้างแรงจูงใจให้แก่พยาบาลจะทำให้ความพยายามที่จะกลายเป็นงานวิจัยที่มีใจรัก ผู้เขียนเชื่อว่าวิชาชีพการพยาบาลอาจจะให้เฉพาะการสนับสนุนการบริการให้กับค่าของงานวิจัยในสาขาการพยาบาลถ้ามันไม่ได้เป็นอย่างแข็งขันสร้างโอกาสสำหรับพยาบาลทางคลินิกเพื่อเป็นส่วนร่วมในการศึกษาต่อและการวิจัยมิได้นำเสนอได้รับการยอมรับในเชิงบวกสำหรับพยาบาลที่มีการศึกษาวิจัยและการ การดำเนินการตามผลการวิจัย บางทีอาจจะย้ายในเชิงบวกในทิศทางนี้คือเพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับงานวิจัยที่เกี่ยวข้องเป็นเกณฑ์สำคัญในการแต่งตั้งน้องสาวของวอร์ดหรือในการประเมินประจำปีของผู้บริหารการพยาบาล นอกจากบริการด้านสุขภาพต้องสนับสนุนและให้สภาพแวดล้อมทางคลินิกที่เปิดกว้างที่เป็นคล้อยตามการเปลี่ยนแปลงโดยการสร้างโครงสร้างอาชีพอย่างเป็นทางการซึ่งตระหนักถึงบทบาทของการวิจัยและความสัมพันธ์กันของ