Purpose (1) To identify work related stressors that are
associated with psychiatric symptoms in a Swiss sample of
policemen and (2) to develop a model for identifying
oYcers at risk for developing mental health problems.
Method The study design is cross sectional. A total of 354
male police oYcers answered a questionnaire assessing a
wide spectrum of work related stressors. Psychiatric symptoms
were assessed using the “TST questionnaire” (Langner
in J Health Hum Behav 4, 269–276, 1962). Logistic
regression with backward procedure was used to identify a
set of variables collectively associated with high scores for
psychiatric symptoms.
Results A total of 42 (11.9%) oYcers had a high score for
psychiatric symptoms. Nearly all potential stressors considered
were signiWcantly associated (at P < 0.05) with a high
score for psychiatric symptoms. A signiWcant model including
6 independent variables was identiWed: lack of support
from superior and organization OR = 3.58 (1.58–8.13), self
perception of bad quality work OR = 2.99 (1.35–6.59),
inadequate work schedule OR = 2.84 (1.22–6.62), high
mental/intellectual demand OR = 2.56 (1.12–5.86), age (in
decades) OR = 1.82 (1.21–2.73), and score for physical
environment complaints OR = 1.30 (1.03–1.64). Conclusions Most of work stressors considered are associated
with psychiatric symptoms. Prevention should target
the most frequent stressors with high association to symptoms.
Complaints of police oYcers about stressors should
receive proper consideration by the management of public
administration. Such complaints might be the expression of
psychiatric caseness requiring medical assistance. Particular
attention should be given to police oYcers complaining
about many stressors identiWed in this study’s multiple
model.
วัตถุประสงค์ (1) การระบุงานที่เกี่ยวข้องกับลดที่สัมพันธ์กับอาการทางจิตเวชในตัวอย่างสวิสเซอร์แลนด์ตำรวจในพื้นที่และ (2) การพัฒนาแบบจำลองสำหรับการระบุoYcers เสี่ยงปัญหาสุขภาพจิตพัฒนาวิธีการศึกษาออกเป็นไขว้ขนาด จำนวน 354oYcers ตำรวจชายตอบแบบสอบถามประเมินการหลัก ๆ ของงานที่เกี่ยวข้องกับการลด อาการทางจิตเวชถูกประเมินโดยใช้ "ทั้งแบบสอบถาม" (Langnerใน J สุขภาพครวญ Behav 4, 269-276, 1962) โลจิสติกถดถอย ด้วยกระบวนการย้อนหลังถูกใช้เพื่อระบุตัวชุดของตัวแปรที่เกี่ยวข้องโดยรวมกับคะแนนสูงสำหรับอาการทางจิตเวชผล A จำนวน 42 (11.9%) oYcers ได้คะแนนสูงในอาการทางจิตเวช ลดไปเกือบทั้งหมดถือว่ามี signiWcantly ที่เกี่ยวข้อง (ที่ P < 0.05) กับความสูงคะแนนสำหรับอาการทางจิตเวช ยังรวมถึงรุ่น signiWcantตัวแปรอิสระ 6 ถูก identiWed: ขาดการสนับสนุนห้องซูพีเรียและองค์กร หรือ = 3.58 (1.58-8.13), ด้วยตนเองรับรู้ของคุณภาพงาน หรือ = 2.99 (1.35 – 6.59),ตารางการทำงานไม่เพียงพอ หรือ = 2.84 (1.22-6.62), สูงความต้องการทรัพย์สินทางปัญญา/จิต หรือ = 2.56 (1.12 – 5.86), อายุ(ทศวรรษที่ผ่านมา) หรือ = 1.82 (1.21 – 2.73), และทำกายภาพร้องเรียนสิ่งแวดล้อม หรือ = 1.30 (1.03 – 1.64) บทสรุปส่วนใหญ่พิจารณาลดงานที่เกี่ยวข้องมีอาการทางจิตเวช การป้องกันควรกำหนดเป้าหมายลดบ่อย ๆ ด้วยอาการเชื่อมโยงสูงควรร้องเรียนตำรวจ oYcers เกี่ยวกับการลดได้รับการพิจารณาที่เหมาะสม โดยการจัดการของรัฐจัดการ ข้อร้องเรียนดังกล่าวอาจเป็นการcaseness ทางจิตเวชที่ต้องการความช่วยเหลือทางการแพทย์ เฉพาะควรให้ความสนใจกับ oYcers ตำรวจบ่นเกี่ยวกับลดหลาย identiWed ในการศึกษานี้ของหลาย ๆแบบจำลอง
การแปล กรุณารอสักครู่..