On the other hand, in a participati

On the other hand, in a participative system, decision-making is decentralized and requires emotionally stable persons and a large number of leaders. Each from of organization to function at its best requires individuals and skills of interaction on the part of leaders and follows to suit the particular system.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บนมืออื่น ๆ ในระบบ participative ตัดสินใจเป็นแบบกระจายศูนย์ และต้องการคนที่อารมณ์มั่นคงและจำนวนมากของผู้นำ ละจากขององค์กรทำงานที่ดีสุดต้องใช้บุคคลและทักษะของการโต้ตอบในส่วนของผู้นำ และตามให้เหมาะสมกับระบบเฉพาะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในทางตรงกันข้ามในระบบมีส่วนร่วมในการตัดสินใจคือการกระจายอำนาจและต้องใช้คนที่มีความเสถียรทางอารมณ์และจำนวนมากของผู้นำ จากแต่ละองค์กรเพื่อให้สามารถทำงานที่ดีที่สุดต้องใช้บุคคลและทักษะของการมีปฏิสัมพันธ์ในส่วนของผู้นำและต่อไปนี้เพื่อให้เหมาะกับระบบโดยเฉพาะอย่างยิ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บนมืออื่น ๆ ในระบบแบบมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเป็นแบบกระจายอำนาจ และต้องใช้อารมณ์มั่นคง คนและจำนวนมากของผู้นำ จากแต่ละองค์กรการทำงานดีที่สุดต้องมีบุคคลและทักษะของการปฏิสัมพันธ์ในส่วนของผู้นำและต่อไปนี้ เพื่อให้เหมาะกับระบบเฉพาะ