When implemented effectively, human

When implemented effectively, human resource management practices can create these profound individualand business level effects because each independent practice (i.e., selection, training, compensation, etc.) is designed to enhance organizational performance by developing skilled workers with a vested interest in the company's success

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อนำมาใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ วิธีการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลสามารถสร้างผลระดับธุรกิจการ individualand ลึกซึ้งเหล่านี้เนื่องจากแต่ละการปฏิบัติด้วยตนเอง (เช่น ตัวเลือก ฝึกอบรม ค่าตอบแทน ฯลฯ) ถูกออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร โดยการพัฒนาแรงงานฝีมือ มีความชอบธรรมในความสำเร็จของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ, การจัดการทรัพยากรมนุษย์สามารถสร้าง individualand ลึกซึ้งเหล่านี้มีผลกระทบระดับธุรกิจเพราะแต่ละการปฏิบัติที่เป็นอิสระ (เช่นคัดเลือกการฝึกอบรม, การชดเชย ฯลฯ ) ถูกออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรโดยการพัฒนาบุคลากรที่มีส่วนได้เสียในการประสบความสำเร็จของ บริษัท ฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อใช้อย่างมีประสิทธิภาพ การบริหารทรัพยากรมนุษย์สามารถสร้างเหล่านี้ลึกซึ้งระดับธุรกิจ individualand ผลเพราะแต่ละการปฏิบัติอิสระ ( เช่น การคัดเลือก การฝึกอบรม การชดเชย ฯลฯ ) ถูกออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร โดยการพัฒนาแรงงานที่มีส่วนได้เสียในความสำเร็จของ บริษัท ฯ