Corporate ValuesThe CMA CGM Group i

Corporate Values
The CMA CGM Group is built on four corporate values: boldness, initiative, imagination and integrity. These values, already in place when the company was founded, continue to be demonstrated on a daily basis.
CMA CGM Group distinguishes itself by putting its strong corporate values into practice.
The CMA CGM Group's four fundamental values
Initiative: to dare, in order to progress
CMA CGM Jules Verne
The group encourages employees to look for solutions outside of their field of activity. Possessing the initiative and the ability to think outside the box is essential for an innovative and dynamic company.
The CMA CGM JULES VERNE, which sails under the French flag, is a giant of the seas with a length of 396 meters and a capacity of 16,000 TEUs; it is equipped with the latest environmentally-friendly technology, proving that it is possible to combine record-setting performance with sustainable development. The ship shows CMA CGM's capacity to embark on a discovery of new possibilities and new horizons.
Boldness: to embark on new ventures and go beyond its limits
CMA CGM Jules Verne
New emerging markets represent a continual source of growth for the Group. Progress, quality, and profitability are the three goals that drive CMA CGM Group to push itself even further.
It was in daring to extend the Group's navigational routes from Northern Europe to Asia in 1986 and in setting up its first office in China in 1992 that Jacques Saadé proved that boldness was a strong CMA CGM Group value. (See the History of the CMA CGM Group) It was actually these visionary decisions that allowed the Group to reach the No 3 position in the world. As it continues to grow, CMA CGM will continue to be as daring as it was at the beginning.
Imagination: to be the best at carrying out its profession
CMA CGM Container
CMA CGM Group stresses the ability to adapt to each customer. Each situation is taken extremely seriously. The constant development of technology, the flow of goods, and environmental concerns demand continuous creativity.
CMA CGM shows its ability to optimise its fields of expertise with Greenmodal Transport, a unique multimodal solution that simplifies the intracontinental transport logistics chain. A unique, efficient, centralised, and simple service that meets customers' expectations while respecting the environment.
Integrity: necessary to maintain its status in the long run
CMA CGM Jules Verne
Respect for each employee, supplier, and customer is the principle that characterises interpersonal relations within the Group. Externally, CMA CGM remains completely neutral when carrying out its work, even in the most complicated geopolitical contexts.
This is why CMA CGM has created an ethical charter based on recognised international regulations and models of integrity. This charter covers many points that are important to CMA CGM and its President, CEO, and founder, Jacques Saadé, such as respect for regulations, people, customers, suppliers, and the environment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่านิยมของบริษัท
CMA CGM กลุ่มตั้งอยู่บนค่านิยมของบริษัทสี่: boldness ริเริ่ม จินตนาการ และความสมบูรณ์ของการ ค่าเหล่านี้ แล้วที่เมื่อก่อตั้งบริษัท ต่อไปจะแสดงบนการบริการพื้นฐาน
CMA CGM กลุ่มแยกตัวเอง โดยการใส่ค่าของบริษัทที่แข็งแกร่งในปฏิบัติการ
ค่าพื้นฐานของ CMA CGM กลุ่มสี่
ริ: กล้า เพื่อดำเนินการ
เวิร์น CMA CGM ชูลส์
กลุ่มสนับสนุนให้พนักงานหาโซลูชั่นนอกเขตของกิจกรรมการ มีการริเริ่มและความสามารถในการคิดนอกกล่องเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการแบบไดนามิก และนวัตกรรมบริษัท.
CMA CGM ชูลส์เวิร์น ซึ่งเซลส์ภายใต้ธงชาติฝรั่งเศส เป็นยักษ์ใหญ่ของทะเลกับจำนวน 396 เมตรความจุ TEUs 16000 มันเป็นอุปกรณ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและเทคโนโลยี พิสูจน์ว่า จะสามารถรวมประสิทธิภาพการตั้งค่าระเบียน ด้วยการพัฒนาที่ยั่งยืน เรือแสดง CMA CGM กำลังไปค้นพบใหม่และใหม่ฮอลิซันส์
Boldness: เริ่มดำเนินการในกิจการใหม่ และเกินขีดจำกัดของ
เวิร์น CMA CGM ชูลส์
ตลาดเกิดใหม่หมายถึงแหล่งที่มาของเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง ความคืบหน้า คุณภาพ และผลกำไรเป็นเป้าหมายสามที่ไดรฟ์ CMA CGM กลุ่มผลักดันตัวเองยิ่ง
มันอยู่ในอันขยายของกลุ่มนำทางเส้นทางจากยุโรปเหนือเอเชียในปี 1986 และในการตั้งค่า office เป็นครั้งแรกในประเทศจีนในปี 1992 ที่ Jacques Saadé พิสูจน์ boldness ที่ถูกค่า CMA CGM กลุ่มแข็งแรง (ดูประวัติความเป็นมาของ กลุ่ม CMA CGM) ก็จริงวิสัยทัศน์ตัดสินใจเหล่านี้ที่ได้รับอนุญาตการเข้าถึงตำแหน่งที่ 3 ไม่มีในโลก ขณะที่ยังเจริญเติบโต CMA CGM จะยังอาจหาญก็ที่ต้น
จินตนาการ: จะ ดีสุดในการดำเนินอาชีพของ
คอนเทนเนอร์ CMA CGM
CMA CGM กลุ่มเน้นความสามารถในการปรับให้เข้ากับลูกค้าแต่ละราย แต่ละสถานการณ์จะดำเนินอย่างจริงจังมาก คงพัฒนาเทคโนโลยี การไหล ของ สินค้า และสิ่งแวดล้อมเกี่ยวข้องกับความคิดสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่อง
CMA CGM แสดงความสามารถในการเพิ่มประสิทธิภาพของเขตของความเชี่ยวชาญด้วยการขนส่ง Greenmodal ทุกปัญหาเฉพาะที่ทำให้ห่วงโซ่โลจิสติกส์ขนส่ง intracontinental บริการเฉพาะ มีประสิทธิภาพ ตุลาคม และง่ายที่ตรงกับความคาดหวังของลูกค้าขณะเคารพสิ่งแวดล้อม.
สมบูรณ์: จำเป็นสำหรับการรักษาสถานะในระยะยาว
เวิร์น CMA CGM ชูลส์
ความเคารพ สำหรับแต่ละพนักงาน ซัพพลายเออร์ ลูกค้าหลักที่ characterises สัมพันธ์มนุษยสัมพันธ์ภายในกลุ่มได้ ภายนอก CMA CGM ยังคงเป็นกลางอย่างสมบูรณ์เมื่อดำเนินงาน แม้แต่ในที่สุดซับซ้อนภูมิศาสตร์การเมืองบริบท
เป็นเหตุ CMA CGM ได้สร้างกฎบัตรมีจริยธรรมตามระเบียบข้อบังคับระหว่างประเทศที่รับการยอมรับและรูปแบบของความสมบูรณ์ของการ กฎบัตรนี้ครอบคลุมหลายจุดที่สำคัญ CMA CGM ของประธานาธิบดี CEO และผู้ก่อ ตั้ง Jacques Saadé เช่นเคารพในกฎระเบียบ คน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และสิ่งแวดล้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่านิยมองค์กร
CMA CGM กลุ่มถูกสร้างขึ้นบนสี่ค่านิยมขององค์กร: ความกล้าหาญความคิดริเริ่มจินตนาการและความซื่อสัตย์ ค่าเหล่านี้อยู่ในสถานที่เมื่อ บริษัท ได้ก่อตั้งขึ้นอย่างต่อเนื่องเพื่อแสดงให้เห็นในชีวิตประจำวัน
CMA CGM กลุ่มตัวเองแตกต่างโดยการใส่ค่านิยมขององค์กรที่แข็งแกร่งในการปฏิบัติ
สี่ค่าพื้นฐาน CMA CGM กลุ่ม
ความคิดริเริ่มที่จะกล้าในการที่จะ ความคืบหน้า
CMA CGM จูลส์เวิร์น
กลุ่มที่สนับสนุนให้พนักงานที่จะมองหาโซลูชั่นด้านนอกของเขตของพวกเขาจากการทำกิจกรรม ที่มีความคิดริเริ่มและความสามารถในการคิดนอกกรอบเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับนวัตกรรมและแบบไดนามิก บริษัท
CMA CGM จูลส์เวิซึ่งแล่นภายใต้ธงฝรั่งเศสเป็นยักษ์ใหญ่แห่งท้องทะเลที่มีความยาว 396 เมตรและกำลังการผลิต 16,000 TEUs; มันเป็นอุปกรณ์ที่มีเทคโนโลยีที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมล่าสุดพิสูจน์ว่ามันเป็นไปได้ที่จะรวมผลการดำเนินงานบันทึกการตั้งค่าที่มีการพัฒนาอย่างยั่งยืน เรือลำแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการ CMA CGM ที่จะเริ่มดำเนินการในการค้นพบความเป็นไปได้ใหม่ ๆ และฟ้าใหม่
ความกล้าหาญที่จะเริ่มดำเนินการในกิจการใหม่และไปไกลกว่าข้อ จำกัด ของมัน
CMA CGM จูลส์เวิร์น
ตลาดเกิดใหม่ใหม่เป็นตัวแทนของแหล่งที่มาอย่างต่อเนื่องของการเจริญเติบโตของกลุ่ม ความคืบหน้าของที่มีคุณภาพและผลกำไรเป็นเป้าหมายที่สามที่ไดรฟ์ CMA CGM กลุ่มที่จะผลักดันตัวเองให้ดียิ่งขึ้น
มันอยู่ในความกล้าหาญที่จะขยายเส้นทางการเดินเรือของกลุ่ม บริษัท จากภาคเหนือของยุโรปไปยังเอเชียในปี 1986 และในการตั้งค่าที่ทำงานครั้งแรกในประเทศจีนในปี 1992 ว่า ฌาคส์ Saade พิสูจน์ให้เห็นว่าเป็นความกล้าหาญค่า CMA CGM กลุ่มที่แข็งแกร่ง (ดูประวัติของ CMA CGM กลุ่ม) มันเป็นจริงการตัดสินใจจินตนาการเหล่านี้ที่ได้รับอนุญาตให้กลุ่มที่จะไปถึงไม่มี 3 ตำแหน่งในโลก ในขณะที่มันยังคงเติบโต CMA CGM จะยังคงเป็นเป็นความกล้าหาญที่จะอยู่ที่จุดเริ่มต้นของ
จินตนาการที่จะเป็นที่ดีที่สุดในการดำเนินอาชีพของ
CMA CGM คอนเทนเนอร์
CMA CGM กลุ่มเน้นความสามารถในการปรับให้เข้ากับลูกค้าแต่ละราย แต่ละสถานการณ์จะดำเนินการอย่างจริงจังมาก พัฒนาอย่างต่อเนื่องของเทคโนโลยีการไหลของสินค้าและความกังวลด้านสิ่งแวดล้อมที่ต้องการความคิดสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่อง
CMA CGM แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการเพิ่มประสิทธิภาพด้านของความเชี่ยวชาญที่มี Greenmodal ขนส่ง, การแก้ปัญหาต่อเนื่องไม่ซ้ำกันที่ช่วยลดความยุ่งยาก intracontinental ห่วงโซ่การขนส่งโลจิสติก บริการที่ไม่ซ้ำที่มีประสิทธิภาพส่วนกลางและง่ายที่ตรงกับความคาดหวังของลูกค้าในขณะที่เคารพสภาพแวดล้อม
Integrity: จำเป็นที่จะต้องรักษาสถานะของ บริษัท ในระยะยาว
CMA CGM จูลส์เวิร์น
เคารพสำหรับแต่ละพนักงานซัพพลายเออร์และลูกค้าเป็นหลักการที่ว่าลักษณะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ความสัมพันธ์ภายในกลุ่ม ภายนอก CMA CGM ยังคงเป็นกลางอย่างสมบูรณ์เมื่อการดำเนินงานของตนแม้จะอยู่ในบริบททางการเมืองที่ซับซ้อนมากที่สุด
นี่คือเหตุผลที่ CMA CGM ได้สร้างกฎบัตรจริยธรรมขึ้นอยู่กับกฎระเบียบระหว่างประเทศที่ได้รับการยอมรับและรูปแบบของความซื่อสัตย์ กฎบัตรนี้ครอบคลุมหลายจุดที่มีความสำคัญที่จะ CMA CGM และกรรมการผู้จัดการใหญ่ของซีอีโอและผู้ก่อตั้งฌาค Saade เช่นการเคารพกฎระเบียบที่คนลูกค้าคู่ค้าและสิ่งแวดล้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค่านิยมของบริษัท CMA CGM
4 กลุ่ม สร้างค่านิยมขององค์กร : ความกล้า สร้างสรรค์ จินตนาการ และความสมบูรณ์ ค่าเหล่านี้ในสถานที่แล้ว เมื่อ บริษัท ก่อตั้งขึ้น ต่อไปจะแสดงให้เห็นในแต่ละวัน
กลุ่ม CGM CMA แตกต่างตัวเองโดยการใส่ของมันแข็งแรง ค่านิยมขององค์กรสู่การปฏิบัติ CMA CGM
กลุ่มสี่พื้นฐานค่า
ริเริ่มที่จะกล้าเพื่อความคืบหน้า
CMA CGM Jules Verne
กลุ่ม ส่งเสริมให้พนักงานที่จะมองหาโซลูชั่นนอกสาขาของกิจกรรม มีความคิดริเริ่มและความสามารถในการคิดนอกกรอบเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับ บริษัท นวัตกรรมและแบบไดนามิก .
CMA CGM จูลส์ เวิร์น ซึ่งเรือภายใต้ธงฝรั่งเศสเป็นยักษ์ในทะเลที่มีความยาว 396 เมตร ความจุ 16 , 000 กันยายน 2007 ;มันเป็นอุปกรณ์ที่มีเทคโนโลยีที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ล่าสุด พิสูจน์ว่ามันเป็นไปได้ที่จะรวมการบันทึกการปฏิบัติงานกับการพัฒนาที่ยั่งยืน เรือ CMA CGM แสดงความสามารถในการเริ่มดำเนินการในการค้นพบความเป็นไปได้ใหม่และขอบเขตใหม่
ความกล้าหาญ : จะเริ่มต้นกิจการใหม่ และไปไกลเกินกว่าขีดจำกัด

CMA CGM จูลส์ เวิร์นตลาดเกิดใหม่ที่เป็นตัวแทนของแหล่งที่มาของการเติบโตอย่างต่อเนื่องสำหรับกลุ่ม ความคืบหน้า คุณภาพ และกำไรเป็น 3 ประตูที่ขับ CMA CGM Group ที่จะผลักดันตัวเองให้ดียิ่งขึ้น
มันคือความกล้าหาญที่จะขยายกลุ่มเส้นทางการเดินเรือจากตอนเหนือของยุโรปกับเอเชียในปี 1986 และในการจัดตั้งสำนักงานแห่งแรกในประเทศจีนในปี 1992 ที่ แจ๊ค ซาอัด และพิสูจน์ว่า ความกล้าหาญคือแข็งแรง CMA CGM กลุ่มค่า ( ดูประวัติของ CMA CGM Group ) มันจริง ๆ เหล่านี้ ช่างจินตนาการ การตัดสินใจที่อนุญาตให้กลุ่มไปถึง 3 ตำแหน่ง ใน โลก มันยังคงเติบโตCMA CGM จะยังคงเป็นกล้า มันคือจุดเริ่มต้น
จินตนาการ : เป็นดีที่สุดที่เนินของ CMA CGM CMA ภาชนะอาชีพ

กลุ่ม CGM เน้นความสามารถในการปรับตัว เข้ากับลูกค้าแต่ละราย แต่ละสถานการณ์จะถ่ายอย่างจริงจังมาก การพัฒนาอย่างต่อเนื่องของเทคโนโลยีการไหลของสินค้า และความกังวลด้านสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
ความต้องการความคิดสร้างสรรค์CMA CGM แสดงความสามารถในการเพิ่มประสิทธิภาพของเขตข้อมูลความเชี่ยวชาญกับการขนส่ง greenmodal โดดเด่นหลายโซลูชั่นที่ช่วยลดห่วงโซ่โลจิสติกส์การขนส่ง intracontinental . เป็นบริษัทที่ไม่ซ้ำกันมีประสิทธิภาพ ง่าย และการบริการที่ตรงตามความคาดหวังของลูกค้าในขณะที่เคารพสิ่งแวดล้อม
สมบูรณ์ : ที่จำเป็นเพื่อรักษาสถานะของในระยะยาว

CMA CGM จูลส์ เวิร์นเคารพสำหรับพนักงานแต่ละคน ซัพพลายเออร์ และลูกค้าเป็นหลักการที่เป็นเอกลักษณ์แห่งความหรูหราของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลภายในกลุ่ม ภายนอก , CMA CGM ยังคงเป็นกลางอย่างสมบูรณ์ เมื่อทำงานของตนแม้ในที่ซับซ้อนมากที่สุดในบริบททางการเมือง .
ทำไม CMA CGM มีการสร้างจริยธรรมบนพื้นฐานการยอมรับเหมาระเบียบและรูปแบบของความสมบูรณ์กฎบัตรนี้ครอบคลุมหลายจุดที่สำคัญสำหรับ CGM CMA ประธาน ซีอีโอ และผู้ก่อตั้ง ฌาคส์ ซาอัด ใหม่ เช่น การเคารพกฎระเบียบ , คน , ลูกค้า , ซัพพลายเออร์ , และสิ่งแวดล้อม .