Formally defined, abusive supervisi

Formally defined, abusive supervision “refers to subordinates' perceptions of the extent to which supervisors engage in the sustained display of hostile verbal and nonverbal behaviors, excluding physical contact” (Tepper, 2000, p. 178). Examples of abusive supervisory behaviors include public criticism, rudeness, breaking promises, inconsiderate actions, and the silent treatment (e.g., Bies, 2000).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ควบคุมดูแลกำหนดอย่างเป็นทางการ ไม่เหมาะสม "หมายถึงการรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชาของขอบเขตที่ผู้บังคับบัญชามีส่วนร่วมในการแสดงผลอย่างยั่งยืนของศัตรูทางวาจา และกริยาพฤติกรรม ติดต่อทางกายภาพยกเว้น" (Tepper, 2000, p. 178) ตัวอย่างของพฤติกรรมไม่เหมาะสมกำกับได้แก่สาธารณะวิจารณ์ ความหยาบคาย สัญญา บริการการดำเนินการ และการรักษาเงียบ (เช่น Bies, 2000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่กำหนดไว้อย่างเป็นทางการการกำกับดูแลที่ไม่เหมาะสม "หมายถึงการรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชาของขอบเขตที่ผู้บังคับบัญชามีส่วนร่วมในการแสดงผลอย่างยั่งยืนของพฤติกรรมทางวาจาและอวัจนภาษาที่เป็นมิตรไม่รวมการติดต่อทางกายภาพ" (เท็ปเปอร์, 2000, น. 178) ตัวอย่างของพฤติกรรมการกำกับดูแลที่ไม่เหมาะสมรวมถึงการวิจารณ์ของประชาชน, ความหยาบสัญญาที่จะหมดการกระทำไม่เกรงใจและการรักษาที่เงียบ (เช่น Bies, 2000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างเป็นทางการที่กำหนด " ปากหมา หมายถึง การรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชาขอบเขตที่ศึกษานิเทศก์มีส่วนร่วมในการแสดงพฤติกรรมทางวาจา ความยั่งยืนและเป็นมิตร ไม่รวมการติดต่อทางกายภาพ " ( เท็ปเปอร์ , 2543 , หน้า 178 ) ตัวอย่างของพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมรวมถึงการวิจารณ์สาธารณะ , ความหยาบคาย , ทำลายสัญญา ไม่เกรงใจด้วยการกระทำ และเงียบ ( เช่น bies , 2000 )