Competency identification is a mean

Competency identification is a means of clarifying key requirements for a job category or department amd should be completed only after the dimensions of the work (for example,activities,tasks,setting,and tools) are identified.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบุความสามารถจะหมายถึงทำความเข้าใจข้อกำหนดสำคัญสำหรับประเภทงาน หรือฝ่าย amd ควรจะเสร็จสมบูรณ์เพียงหลังจากมีระบุขนาดของการทำงาน (ตัวอย่างเช่น กิจกรรม งาน ตั้งค่า และเครื่องมือ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บัตรประจำตัว Competency เป็นวิธีการทำความเข้าใจความต้องการที่สำคัญสำหรับประเภทงานหรือ AMD กรมควรจะแล้วเสร็จ แต่หลังจากมิติของการทำงาน (ตัวอย่างเช่นกิจกรรม, งาน, การตั้งค่าและเครื่องมือ) จะมีการระบุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจำแนกสมรรถนะเป็นวิธีการคาดการณ์ความต้องการสำหรับคีย์งานประเภทหรือแผนก AMD น่าจะเสร็จหลังเพียงมิติของงาน ( ตัวอย่างเช่น , กิจกรรม , งาน , การตั้งค่า , และเครื่องมือ ) จะระบุ