Approach to training and developmen

Approach to training and development
The Training and Development Department proposes that:
-Plans to cut back on training expenditure should be cancelled as a reduced investment in people could damage the business.
-Greater emphasis should be placed on measurable outcomes to prove the value ofdevelopment expenditure.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการฝึกอบรมและพัฒนาการฝึกอบรมและพัฒนาฝ่ายเสนอที่:-แผนการลดรายจ่ายในการฝึกอบรมควรยกเลิก เพราะการลงทุนลดลงในคนที่อาจเสียหายธุรกิจ-มากกว่าเน้นที่ควรอยู่ในวัดผลเพื่อพิสูจน์รายจ่ายในค่า ofdevelopment

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวทางการฝึกอบรมและพัฒนา
การฝึกอบรมและพัฒนากรมแนะว่า:
-Plans ที่จะตัดกลับค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมควรจะยกเลิกเป็นเงินลงทุนที่ลดลงในผู้ที่อาจเกิดความเสียหายทางธุรกิจ.
เน้น -Greater ควรอยู่ในผลที่วัดได้ที่จะพิสูจน์คุณค่า ofdevelopment ค่าใช้จ่าย .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการฝึกอบรมและการพัฒนาฝ่ายฝึกอบรมและพัฒนา เสนอ ว่า :- วางแผนที่จะตัดกลับค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมควรจะยกเลิกโดยลดการลงทุนในคนอาจเกิดความเสียหายต่อธุรกิจ- เน้นมากกว่าควรจะวางอยู่บนผลที่วัดได้พิสูจน์คุณค่าใหม่ ค่าใช้จ่าย