In setting up a clinic, an employer

In setting up a clinic, an employer typically comes up with a blueprint of the services it aims to provide to its workers. Then it hires an outside firm to manage the project, offering employees a major break on co-pays and other incentives if they use the center. At Toyota, the co-pay is $5, vs. $15 if workers visit an outside doctor. Some companies also reward the use of in-house services by making deposits in the worker's health savings account.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าคลินิก นายจ้างมักจะมากับพิมพ์เขียวบริการมันมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานที่ แล้ว มัน hires บริษัทอยู่นอกการจัดการโครงการ บริการพนักงานแบ่งหลัก pays ร่วมและสิ่งจูงใจอื่น ๆ ถ้าใช้ตัว ที่โตโยต้า ค่าจ้างร่วมเป็น $5 เทียบกับ $15 ถ้าคนเยี่ยมชมการแพทย์ภายนอก บางบริษัทยังรางวัลการใช้บริการภายใน โดยการทำให้เงินฝากในบัญชีเงินฝากออมทรัพย์ของผู้ปฏิบัติงานสุขภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการตั้งค่าคลินิกนายจ้างมักจะมากับพิมพ์เขียวของการบริการก็มีจุดมุ่งหมายที่จะให้กับคนงาน จากนั้นก็จะได้รับการว่าจ้าง บริษัท ภายนอกในการจัดการโครงการที่นำเสนอพนักงานหยุดสำคัญในร่วมจ่ายและแรงจูงใจอื่น ๆ หากพวกเขาใช้ศูนย์ ที่โตโยต้าร่วมจ่ายเป็น $ 5, เทียบกับ $ 15 ถ้าคนไปพบแพทย์นอก บาง บริษัท ยังได้รับรางวัลการใช้บริการในบ้านด้วยการทำให้เงินฝากในบัญชีออมทรัพย์สุขภาพของคนงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการจัดตั้งคลินิก , นายจ้างมักจะมาพร้อมกับพิมพ์เขียวของการบริการมีวัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานของ จากนั้นก็จ้างบริษัทภายนอกเพื่อจัดการโครงการให้พนักงานหยุดพักที่สําคัญในการร่วมจ่ายและสิ่งจูงใจอื่น ๆถ้าพวกเขาใช้ศูนย์ ที่โตโยต้า ร่วมจ่ายเป็น $ 5 และ $ 15 ถ้าคนชมหมอข้างนอกบาง บริษัท ยังได้รับรางวัลการใช้บริการในโรงแรมทำให้เงินฝากในบัญชีออมทรัพย์สุขภาพคนงาน .