Abstract Extensive studies of organ

Abstract Extensive studies of organizational of the slack performance relationship offer mixed Findings in Developed economics While little research attends to transition economies. Replicating and extending earlier work by Tan and Peng (2003),
This study examines the relationship Between organizational slack and firm performance in China and focus on the moderating effects of firm ownership and performance is stronger for Private enterprises than for SOEs and fore-invesed enterprise.
Furthermore, Industry competitive ,intensity positively moderates the effect of organizational slack on performance. In a three- ways interaction effect , the moderating effect of competitive intensity on the organization slack –Performance relationship is weaker in SOEs than in private enterprises and foreign invested enterprises.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นามธรรมการศึกษาครอบคลุมองค์กรของความสัมพันธ์ประสิทธิภาพขึงให้ผสมเกี่ยวกับเศรษฐศาสตร์ Developed ขณะน้อยเน้นการเปลี่ยนแปลงเศรษฐกิจ สถานการณ์และการขยายงานก่อนหน้าทางตันเป็ง (2003),การศึกษานี้ตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรขึง และยืนยันประสิทธิภาพในประเทศจีนและเน้นผล moderating ของเจ้าของบริษัท และประสิทธิภาพมีความปลอดภัยสำหรับบริษัทเอกชนกว่า SOEs และองค์กรลำเลียงสา-invesedนอกจากนี้ อุตสาหกรรมแข่งขัน ความเข้มบวก moderates ผลของเวลาเผื่อองค์กรประสิทธิภาพการ ในการโต้ตอบ 3 วิธีผล ผล moderating ของความเข้มการแข่งขันองค์กรเวลาเผื่อ – ความสัมพันธ์ประสิทธิภาพจะแข็งแกร่งกว่า SOEs ในวิสาหกิจเอกชนและวิสาหกิจลงทุนต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อการศึกษาอย่างกว้างขวางขององค์กรของความสัมพันธ์ของประสิทธิภาพการทำงานหย่อนนำเสนอผลการวิจัยในสาขาเศรษฐศาสตร์ผสมพัฒนาขณะที่การวิจัยเล็ก ๆ น้อย ๆ เข้าร่วมเพื่อการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ คัดลอกและขยายการทำงานก่อนหน้านี้โดยตาลและเป็ง (2003)
การศึกษาครั้งนี้ตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างหย่อนขององค์กรและประสิทธิภาพการทำงานของ บริษัท ในประเทศจีนและมุ่งเน้นการบรรเทาผลกระทบของความเป็นเจ้าของ บริษัท และประสิทธิภาพการทำงานจะดีสำหรับผู้ประกอบการภาคเอกชนกว่ารัฐวิสาหกิจและองค์กรก่อน-invesed .
นอกจากนี้อุตสาหกรรมที่มีการแข่งขันรุนแรงกลางบวกผลกระทบของการหย่อนขององค์กรในการปฏิบัติงาน ในการทำงานร่วมกันวิธีที่สามผลกระทบที่มีผลชะลอลงของความรุนแรงในการแข่งขันเกี่ยวกับความสัมพันธ์หย่อน -Performance องค์กรจะปรับตัวลดลงในรัฐวิสาหกิจกว่าในสถานประกอบการภาคเอกชนและผู้ประกอบการลงทุนต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทคัดย่อการศึกษาที่กว้างขวางขององค์การของหย่อนประสิทธิภาพความสัมพันธ์ให้ใช้ผสมในขณะพัฒนาเศรษฐศาสตร์วิจัยน้อยดูแลเศรษฐกิจเปลี่ยน การเลียนแบบและการขยายงาน โดยก่อนหน้านี้ tan และเผิง ( 2003 ) ,
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรและ บริษัท ในประเทศจีน และหย่อนประสิทธิภาพ เน้นการควบคุม ผลของการปฏิบัติ บริษัท เป็นเจ้าของและแข็งแกร่งสำหรับวิสาหกิจเอกชนและองค์กรกว่าถ้าก่อน invesed .
นอกจากนี้ อุตสาหกรรม การแข่งขัน ความเข้มปานกลางบวกผลขององค์การ หย่อนประสิทธิภาพในการทํางาน สามวิธีในการผล3 ผลของความรุนแรงในการแข่งขันขององค์กรและการปฏิบัติงานความสัมพันธ์หย่อนอ่อนถ้ามากกว่าในวิสาหกิจเอกชนและต่างประเทศประกอบการลงทุน .