When David Petraeus visited the Har

When David Petraeus visited the Harvard Kennedy School in 2009, one of the meetings he requested was with author Doris Kearns Goodwin. Petraeus, who holds a PhD in International Relations from Princeton, is a fan of Team of Rivals and wanted time to speak to the famed historian about her work. Apparently, the great general (and current CIA Director) is something of a bibliophile.

He’s increasingly an outlier. Even as global literacy rates are high (84%), people are reading less and less deeply. The National Endowment for the Arts (PDF) has found that “[r]eading has declined among every group of adult Americans,” and for the first time in American history, “less than half of the U.S. adult American population is reading literature.” Literacy has been improving in countries like India and China, but that literacy may not translate into more or deeper reading.

This is terrible for leadership, where my experience suggests those trends are even more pronounced. Business people seem to be reading less — particularly material unrelated to business. But deep, broad reading habits are often a defining characteristic of our greatest leaders and can catalyze insight, innovation, empathy, and personal effectiveness.

Note how many business titans are or have been avid readers. According to The New York Times, Steve Jobs had an “inexhaustible interest” in William Blake; Nike founder Phil Knight so reveres his library that in it you have to take off your shoes and bow; and Harman Industries founder Sidney Harman called poets “the original systems thinkers,” quoting freely from Shakespeare and Tennyson. In Passion & Purpose, David Gergen notes that Carlyle Group founder David Rubenstein reads dozens of books each week. And history is littered not only with great leaders who were avid readers and writers (remember, Winston Churchill won his Nobel prize in Literature, not Peace), but with business leaders who believed that deep, broad reading cultivated in them the knowledge, habits, and talents to improve their organizations.

The leadership benefits of reading are wide-ranging. Evidence suggests reading can improve intelligence and lead to innovation and insight. Some studies have shown, for example, that reading makes you smarter through “a larger vocabulary and more world knowledge in addition to the abstract reasoning skills.” Reading — whether Wikipedia, Michael Lewis, or Aristotle — is one of the quickest ways to acquire and assimilate new information. Many business people claim that reading across fields is good for creativity. And leaders who can sample insights in other fields, such as sociology, the physical sciences, economics, or psychology, and apply them to their organizations are more likely to innovate and prosper.

Reading can also make you more effective in leading others. Reading increases verbal intelligence (PDF), making a leader a more adept and articulate communicator. Reading novels can improve empathy and understanding of social cues, allowing a leader to better work with and understand others — traits that author Anne Kreamer persuasively linked to increased organizational effectiveness, and to pay raises and promotions for the leaders who possessed these qualities. And any business person understands that heightened emotional intelligence will improve his or her leadership and management ability.

Finally, an active literary life can make you more personally effective by keeping you relaxed and improving health. For stressed executives, reading is the best way to relax, as reading for six minutes can reduce stress by 68%, and some studies suggest reading may even fend off Alzheimer’s, extending the longevity of the mind.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อ David Petraeus เยี่ยมชมโรงเรียนเคนเนดี้ฮาร์วาร์ดในปี 2009 ประชุมที่เขาร้องขออย่างใดอย่างหนึ่งได้ มีผู้เขียน Goodwin Kearns ดอริส Petraeus ถือระดับปริญญาเอกในความสัมพันธ์ระหว่างประเทศจากพรินซ์ตัน แฟนของทีมคู่แข่งและเวลาต้องการพูดคุยกับนักประวัติศาสตร์ที่มีชื่อเสียงของเธอทำงานอยู่ เห็นได้ชัด ทั่วไปมาก (และปัจจุบันผู้ อำนวยการ CIA) bibliophile การบางอย่างเขาได้ขึ้นเป็น outlier แม้เป็นราคาสากลสามารถสูง (84%), ผู้อ่านน้อยลึก องค์การกองทุนแห่งชาติสำหรับศิลปะ (PDF) ได้พบว่า "eading [r] ได้ปฏิเสธในทุก ๆ กลุ่มของผู้ใหญ่ชาวอเมริกัน" และเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์อเมริกัน "น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของประชากรชาวอเมริกันผู้ใหญ่สหรัฐอเมริกากำลัง อ่านวรรณคดี" สามารถได้รับการปรับปรุงประเทศเช่นอินเดียและจีน แต่สามารถที่อาจแปลไม่เป็นอ่านเพิ่มเติม หรือลึกอันนี้น่ากลัวนำ ซึ่งประสบการณ์ชี้ให้เห็นแนวโน้มที่จะออกเสียงมากขึ้น นักธุรกิจที่ดูเหมือน จะอ่านน้อย — โดยเฉพาะอย่างยิ่งวัสดุที่ไม่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ แต่นิสัยอ่านกว้าง ลึกมักจะมีการกำหนดคุณลักษณะของผู้นำที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเรา และสถาบันสามารถเข้าใจ นวัตกรรม เอาใจใส่ และประสิทธิผลส่วนบุคคลหมายเหตุจำนวนธุรกิจ titans มี หรือได้อ่านมักมาก ตาม The New York Times, Steve งานมีความ "แหล่งสนใจ" ใน William เบลก ผู้ก่อตั้ง Nike Phil อัศวินคนไลบรารีของเขานั้น คุณจำเป็นต้องถอดรองเท้าและโบว์ ของคุณดังนั้น และผู้ก่อตั้งอุตสาหกรรม Harman Harman ห้องกว้างเรียกว่ากวี "ที่เดิมระบบ thinkers อ้างได้อย่างอิสระจากเชกสเปียร์และประชุม ในความรักและวัตถุประสงค์ David Gergen บันทึกผู้ก่อตั้งคาร์ลายล์ กรุ๊ปที่ David Rubenstein อ่านหลายสิบเล่มแต่ละสัปดาห์ และประวัติเป็น littered ไม่เพียงแต่ มีผู้นำที่ดีที่ชอบอ่านและเขียน (จำ เคิร์ดโซว์วินสตันชนะรางวัลโนเบลของเขาในวรรณคดี ไม่ใช่ความสงบ), แต่ มีผู้นำธุรกิจที่เชื่อว่าลึก อ่านกว้างปลูกในนั้นรู้ พฤติกรรม และความสามารถในการปรับปรุงองค์กรของตนนำประโยชน์ของการอ่านหลากหลาย หลักฐานแนะนำอ่านสามารถพัฒนาปัญญา และนำไปสู่นวัตกรรมและความเข้าใจ บางการศึกษาแสดงให้เห็น เช่น ที่อ่านทำให้คุณฉลาดผ่าน "โลกความรู้ที่เพิ่มเติมนอกเหนือจากบทคัดย่อและคำศัพท์ขนาดใหญ่ทักษะด้านนี้" อ่าน — ว่าวิกิพีเดีย Michael Lewis หรืออริสโตเติลซึ่งเป็นหนึ่งในวิธีที่เร็วที่สุดจะได้รับ และสะท้อนข้อมูลใหม่ ธุรกิจหลายคนอ้างว่า อ่านข้ามเขตสำหรับความคิดสร้างสรรค์ และผู้นำที่สามารถมองในอื่น ๆ เช่นสังคมวิทยา วิทยาศาสตร์กายภาพ เศรษฐศาสตร์ หรือ จิตวิทยา ตัวอย่าง และนำไปใช้กับองค์กรของพวกเขา มีแนวโน้มที่จะพัฒนา และเจริญอ่านยังให้คุณเพิ่มประสิทธิภาพในการนำผู้อื่น อ่านเพิ่มปัญญาวาจา (PDF), ทำให้ผู้นำ communicator คุณหญิง และชัดมาก อ่านนิยายช่วยเอาใจใส่และเข้าใจสัญลักษณ์ทางสังคม การให้ผู้นำทำงานด้วยดี และเข้าใจผู้อื่นซึ่งลักษณะที่เขียน Anne Kreamer persuasively ลิงค์เพิ่มประสิทธิภาพองค์กร และยกค่าจ้างและโปรโมชั่นสำหรับผู้นำที่ต้องมีคุณสมบัติเหล่านี้ได้ และผู้ใดธุรกิจเข้าใจว่า ความฉลาดทางอารมณ์สูงจะปรับปรุงของเขา หรือเธอเป็นผู้นำและการจัดการความในที่สุด ชีวิตวรรณกรรมใช้งานอยู่สามารถทำให้คุณมีประสิทธิภาพมากขึ้นตัว โดยรักษาสุขภาพผ่อนคลาย และปรับปรุง สำหรับผู้บริหารเครียด อ่านเป็นวิธีที่ดีสุดเพื่อผ่อนคลาย อ่าน 6 นาทีสามารถลดความเครียด โดย 68% และบางการศึกษาแนะนำอ่านอาจจะปัดเป่าปิดของเสื่อม ขยายลักษณะของจิตใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อดาวิด Petraeus ไปเยือนฮาร์วาร์เคนเนดีโรงเรียนในปี 2009 ซึ่งเป็นหนึ่งในการประชุมเขาขออยู่กับผู้เขียน Doris Kearns Goodwin Petraeus ผู้ถือปริญญาเอกในความสัมพันธ์ระหว่างประเทศจากพรินซ์ตันเป็นแฟนของทีมคู่แข่งและต้องการเวลาที่จะพูดถึงประวัติศาสตร์ที่มีชื่อเสียงเกี่ยวกับการทำงานของเธอ เห็นได้ชัดว่านายพล (ผู้อำนวยการซีไอเอและปัจจุบัน) เป็นสิ่งที่คนรักหนังสือได้. เขามากขึ้นค่าผิดปกติ แม้ในขณะที่อัตราการรู้หนังสือระดับโลกที่สูง (84%), คนอ่านน้อยลงลึก บริจาคศิลปะแห่งชาติ (PDF) ได้พบว่า "[r] eading ได้ลดลงในกลุ่มของผู้ใหญ่ชาวอเมริกันทุกคน" และเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์อเมริกัน "น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของประชากรผู้ใหญ่สหรัฐอเมริกันอ่านวรรณกรรม "ความรู้ที่ได้รับการปรับปรุงในประเทศเช่นอินเดียและจีน แต่ความรู้ที่ไม่อาจแปลเป็นการอ่านมากขึ้นหรือลึก. นี้เป็นที่น่ากลัวในการเป็นผู้นำที่ประสบการณ์ของผมแสดงให้เห็นแนวโน้มเหล่านี้จะยิ่งเด่นชัด นักธุรกิจที่ดูเหมือนจะอ่านน้อย - วัสดุโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ แต่ลึกนิสัยรักการอ่านในวงกว้างมักจะกำหนดลักษณะของผู้นำที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเราและสามารถกระตุ้นความเข้าใจนวัตกรรมเอาใจใส่และประสิทธิผลส่วนบุคคล. หมายเหตุวิธีการหลายยักษ์ใหญ่ธุรกิจหรือได้รับการผู้อ่านตัวยง ตามที่นิวยอร์กไทม์ส, สตีฟจ็อบส์มี "ความสนใจไม่รู้จักเหนื่อย" วิลเลียมเบลคใน; ผู้ก่อตั้งไนกี้ฟิลไนท์เพื่อเทิดทูนห้องสมุดของเขาว่าในนั้นคุณจะต้องถอดรองเท้าของคุณและน้อม; และ Harman อุตสาหกรรมก่อตั้งซิดนีย์ Harman กวีที่เรียกว่า "นักคิดระบบเดิม" อ้างได้อย่างอิสระจากเชคสเปียและเทนนีสัน ในความรักและวัตถุประสงค์เดวิด Gergen ตั้งข้อสังเกตว่าผู้ก่อตั้งกลุ่มคาร์ไลล์เดวิดรูเบนอ่านหนังสือหลายสิบในแต่ละสัปดาห์ และประวัติศาสตร์เป็นที่ทิ้งกระจุยกระจายไม่เพียง แต่มีผู้นำที่ยิ่งใหญ่ที่เป็นผู้อ่านตัวยงและนักเขียน (จำวินสตันเชอร์ชิลได้รับรางวัลโนเบลวรรณกรรมไม่สันติภาพ) แต่กับผู้นำทางธุรกิจที่เชื่อว่าลึกอ่านในวงกว้างได้รับการปลูกฝังในพวกเขารู้นิสัย และความสามารถในการปรับปรุงองค์กรของพวกเขา. ประโยชน์เป็นผู้นำของการอ่านที่หลากหลาย หลักฐานแสดงให้เห็นการอ่านสามารถปรับปรุงหน่วยสืบราชการลับและนำไปสู่การสร้างสรรค์นวัตกรรมและความเข้าใจ บางการศึกษาแสดงให้เห็นเช่นว่าการอ่านทำให้คุณฉลาดผ่านการอ่าน "คำศัพท์ที่มีขนาดใหญ่และความรู้ในโลกมากขึ้นนอกเหนือไปจากทักษะการให้เหตุผลนามธรรม." - ไม่ว่าจะเป็นวิกิพีเดีย, ไมเคิลลูอิสหรืออริสโตเติล - เป็นหนึ่งในวิธีที่เร็วที่สุดที่จะได้รับ และดูดซึมข้อมูลใหม่ นักธุรกิจหลายคนอ้างว่าการอ่านข้ามทุ่งเป็นสิ่งที่ดีสำหรับความคิดสร้างสรรค์ และผู้นำที่จะได้ลิ้มลองข้อมูลเชิงลึกในด้านอื่น ๆ เช่นสังคมวิทยาวิทยาศาสตร์ทางกายภาพเศรษฐกิจหรือจิตวิทยาและนำไปใช้กับองค์กรของพวกเขามีแนวโน้มที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ และประสบความสำเร็จ. อ่านยังสามารถทำให้คุณมีประสิทธิภาพมากขึ้นในคนอื่น ๆ ชั้นนำ อ่านเพิ่มความฉลาดทางวาจา (PDF) ทำให้เป็นผู้นำที่เป็นนักสื่อสารที่เก่งมากขึ้นและชัดเจน อ่านนวนิยายสามารถปรับปรุงความเห็นอกเห็นใจและความเข้าใจของชี้นำสังคมที่ช่วยให้เป็นผู้นำในการทำงานดีขึ้นด้วยและเข้าใจคนอื่น ๆ - ลักษณะที่ผู้เขียนแอนน์ Kreamer เชื่อมโยงเชิญชวนเพื่อประสิทธิภาพขององค์กรที่เพิ่มขึ้นและจะจ่ายเพิ่มและโปรโมชั่สำหรับผู้นำที่มีคุณภาพเหล่านี้ และผู้ประกอบธุรกิจใด ๆ เข้าใจว่าความฉลาดทางอารมณ์มีความคิดริเริ่มที่จะปรับปรุงหรือความเป็นผู้นำและความสามารถในการจัดการของเขาและเธอ. สุดท้ายชีวิตวรรณกรรมที่ใช้งานสามารถทำให้คุณมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยส่วนตัวทำให้คุณผ่อนคลายและการพัฒนาสุขภาพ สำหรับผู้บริหารเน้นการอ่านเป็นวิธีที่ดีที่สุดที่จะผ่อนคลายการอ่านเป็นเวลาหกนาทีสามารถลดความเครียดโดย 68% และการศึกษาบางคนแนะนำให้อ่านอาจจะปัดเป่าปิดเสื่อม, การขยายอายุการใช้งานของจิตใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อ เดวิด petraeus ชม Harvard Kennedy School ในปี 2009 หนึ่งในการประชุมที่เขาขอมาอยู่กับผู้เขียน ดอริส เคิร์นส์ กู๊ดวิน petraeus ใครถือปริญญาเอกสาขาความสัมพันธ์ระหว่างประเทศจากมหาวิทยาลัยพรินซ์ตัน เป็นแฟนของทีมคู่แข่ง และอยากคุยกับนักประวัติศาสตร์ที่มีชื่อเสียงเรื่องงานของเธอ เห็นได้ชัดว่าแม่ทัพ ( และผู้อำนวยการซีไอเอในปัจจุบัน ) เป็นสิ่งที่ของคนรักหนังสือ

เขาขึ้นเป็นค่า . แม้ในขณะที่อัตราการรู้หนังสือทั่วโลกมีสูง ( 84% ) คนจะอ่านน้อยและดูดน้อยลง การบริจาคเพื่อศิลปะแห่งชาติ ( PDF ) ได้พบว่า " [ R ] การอ่านหนังสือลดลงของทุกกลุ่มของคนอเมริกันที่เป็นผู้ใหญ่ และเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์อเมริกัน , " น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของประชากรสหรัฐผู้ใหญ่ชาวอเมริกันอ่านวรรณคดี" ความรู้ที่ได้รับการปรับปรุงในประเทศเช่นจีนและอินเดีย แต่ความรู้ไม่อาจแปลเป็นมากขึ้นหรือลึกอ่าน

นี่น่ากลัวสำหรับผู้นำที่ประสบการณ์ชี้ให้เห็นแนวโน้มที่ชัดเจนยิ่งขึ้น . ธุรกิจคนดูเหมือนจะอ่านน้อยลง โดยเฉพาะวัสดุที่ไม่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ แต่ลึกๆนิสัยการอ่านคร่าว ๆ มักมีการกำหนดคุณลักษณะของผู้นำที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเรา และสามารถเร่ง Insight , นวัตกรรม , การเอาใจใส่และประสิทธิผลส่วนบุคคล

สังเกตว่าหลายธุรกิจยักษ์ใหญ่ หรือได้รับการชอบอ่าน ตามที่ New York Times , สตีฟจ็อบส์มี " ไม่สิ้นสุดดอกเบี้ย " วิลเลียมเบลค ;ผู้ก่อตั้ง Nike ฟิลไนท์แล้วรีเวิร์สห้องสมุดของเขาที่ในมันคุณต้องถอดรองเท้า และธนู และผู้ก่อตั้งอุตสาหกรรม Sidney Harman Harman เรียกว่ากวี " ต้นฉบับ นักคิดอิสระจากระบบ " อ้างเช็คสเปียร์ และ เทนนิสัน ในความรัก&วัตถุประสงค์ , เดวิด เจอร์เกน บันทึกว่าผู้ก่อตั้งคาร์ไลล์กรุ๊ป เดวิด รูเบนสไตน์อ่านหลายสิบเล่มในแต่ละสัปดาห์และประวัติศาสตร์ที่เป็นที่ทิ้งกระจุยกระจายไม่เพียง แต่กับผู้นำที่เป็นผู้อ่านมักมากและนักเขียน ( จำไว้ วินสตัน เชอร์ชิลชนะรางวัลโนเบลในวรรณคดี ไม่ใช่สันติภาพ ) แต่กับผู้นำทางธุรกิจที่เชื่อว่าลึก กว้าง อ่าน cultivated ในพวกเขา ความรู้ พฤติกรรม และความสามารถในการปรับปรุงองค์กรของตนเอง

ผู้นำประโยชน์ของการอ่าน มีไพศาล