- Oversee and manage the daily operations of the clinic.
-Assists Owner in setting and achieving all membership and retail sales goals and profitability.
-Manage sales associates and massage therapy and esthetician staff.
-Train, monitor and coach performance of sales associates.
-Responsible for establishing and monitoring staff and therapist work schedules.
-Responsible for all human resource functions for clinic staff and therapists including interviewing, hiring, training, evaluating performance, scheduling work, conducting staff meetings, resolving concerns or disputes, disciplining and terminating and related recordkeeping.
-Assists in providing excellent service to members/guests.
-Maintain professional, clean and safe clinic environment for employees and members/guests.
-Responsible for generating sales reports.
-Ensures employee work time is properly recorded and payroll is processed in a timely manner.
-Makes bank deposits.
-Maintains inventory and orders supplies.
-Coordinate with Owner and implement marketing efforts.
-Other duties as assigned.
- Must be able to interact and communicate effectively with guests, members, staff, regional developers, franchise owners and vendors.
- Must be able to use office equipment including telephones, computers, fax and copier machines.
- ดูแลและจัดการการดำเนินงานประจำวันของคลินิก.
-Assists เจ้าของในการตั้งค่าและบรรลุทุกเป้าหมายที่เป็นสมาชิกและยอดค้าปลีกและการทำกำไร.
ร่วมขาย -Manage และการนวดบำบัดและพนักงาน esthetician.
-Train ตรวจสอบและผลการปฏิบัติงานที่ปรึกษาของ บริษัท ร่วมขาย.
- รับผิดชอบในการสร้างและการตรวจสอบพนักงานและบำบัดโรคตารางการทำงาน.
-Responsible สำหรับการทำงานของทรัพยากรมนุษย์สำหรับพนักงานคลินิกและนักบำบัดรวมทั้งการสัมภาษณ์, การจ้างงาน, การฝึกอบรม, การประเมินผลการดำเนินงานการจัดตารางการทำงานการดำเนินการประชุมพนักงาน, การแก้ปัญหาความกังวลหรือข้อพิพาทการฝึกหัดและการยกเลิกและที่เกี่ยวข้อง การเก็บบันทึก.
-Assists ในการให้บริการที่เป็นเลิศให้กับสมาชิก / แขกผู้เข้าพัก.
-Maintain มืออาชีพที่สะอาดและปลอดภัยสภาพแวดล้อมคลินิกสำหรับพนักงานและสมาชิก / แขกผู้เข้าพัก.
-Responsible สำหรับการสร้างรายงานการขาย.
-Ensures เวลาการทำงานของพนักงานที่จะถูกบันทึกไว้อย่างถูกต้องและมีการประมวลผลเงินเดือนใน . เวลาที่เหมาะสม
-Makes เงินฝากธนาคาร.
สินค้าคงคลัง -Maintains และวัสดุสิ้นเปลืองคำสั่ง.
ประสานงานกับเจ้าของและดำเนินความพยายามทางการตลาด.
หน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย -Other. - ต้องมีความสามารถในการติดต่อและสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับแขกสมาชิกพนักงานพัฒนาภูมิภาคแฟรนไชส์ เจ้าของและผู้ขาย. - ต้องมีความสามารถในการใช้อุปกรณ์สำนักงานรวมทั้งโทรศัพท์, คอมพิวเตอร์, เครื่องโทรสารและเครื่องถ่ายเอกสาร
การแปล กรุณารอสักครู่..