As the process of change may take y

As the process of change may take years before providing any significant return, people may lose patience and therefore, the leader needs to make an

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงอาจใช้เวลาปีก่อนที่จะให้ผลตอบแทนใด ๆ ท่านอาจสูญเสียความอดทน และ ดังนั้น ผู้นำต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในฐานะที่เป็นกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงอาจใช้เวลาหลายปีก่อนที่จะให้ผลตอบแทนที่มีนัยสำคัญใด ๆ คนอาจจะสูญเสียความอดทนและดังนั้นผู้นำจะต้องทำให้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นขั้นตอนของการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญใด ๆอาจใช้เวลาปีก่อนที่จะให้กลับ คนอาจจะสูญเสียความอดทนและ ดังนั้น ผู้นำต้องทํา