1. IntroductionThe problems connect

1. Introduction
The problems connected with salary have always been acute for economical researches. From the economical
point of view salary is the price of production factor. And the method of calculating of labor remuneration can be
called the system of salary. They have been forming during the whole history of humanity from the moment of hired
labor appearance. The right understanding of processes, causes and laws of salary system forming is an important
component of social and economical development. With the economy development the process of modern enterprise
formation took place. At the same time the views to the labor in the context of economical category and its role in the
human’s life and society were developing as well.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. บทนำปัญหาที่เชื่อมโยงกับเงินเดือนได้รับเฉียบพลันสำหรับวิจัยประหยัดเสมอ จากการประหยัดมองเดือนเป็นราคาของปัจจัยการผลิต และวิธีการคำนวณค่าตอบแทนแรงงานได้เรียกว่าระบบเงินเดือน มีการขึ้นรูประหว่างประวัติทั้งหมดของมนุษยชาติแห่งนี้จ้างแรงงานลักษณะ ความเข้าใจด้านขวาของกระบวนการ สาเหตุ และกฎหมายของระบบเงินเดือนที่ขึ้นรูปเป็นสำคัญส่วนประกอบของการพัฒนาสังคม และเศรษฐกิจ กับการพัฒนาเศรษฐกิจกระบวนการขององค์กรสมัยใหม่เกิดก่อตัวขึ้น ในขณะเดียวกันแรงงานในบริบทของเศรษฐกิจประเภทและบทบาทของมันในมุมมองชีวิตของมนุษย์และสังคมที่กำลังพัฒนาเช่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.
บทนำปัญหาการเชื่อมต่อกับเงินเดือนที่ได้รับเสมอเฉียบพลันสำหรับงานวิจัยทางเศรษฐกิจ ประหยัดจากจุดเงินเดือนมุมมองที่เป็นราคาของปัจจัยการผลิต
และวิธีการคำนวณค่าตอบแทนแรงงานที่สามารถเรียกว่าระบบของเงินเดือน
พวกเขาได้รับการขึ้นรูปในช่วงประวัติศาสตร์ของมนุษยชาติจากช่วงเวลาของการจ้างลักษณะแรงงาน
ความเข้าใจที่ถูกต้องของกระบวนการสาเหตุและกฎหมายของระบบเงินเดือนขึ้นรูปเป็นสำคัญส่วนหนึ่งของการพัฒนาสังคมและเศรษฐกิจ
กับการพัฒนาเศรษฐกิจกระบวนการขององค์กรที่ทันสมัยรูปแบบที่เกิดขึ้น
ในขณะเดียวกันมุมมองแรงงานในบริบทของหมวดหมู่ที่ประหยัดและบทบาทในชีวิตของมนุษย์และสังคมมีการพัฒนาเป็นอย่างดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . บทนำ
ปัญหาเชื่อมต่อกับเงินเดือนได้เสมอเฉียบพลันสำหรับงานวิจัยทางเศรษฐศาสตร์ จากจุดที่ประหยัด
เงินเดือนดู คือราคาของปัจจัยการผลิต และวิธีคำนวณของค่าตอบแทนแรงงานสามารถ
เรียกว่า ระบบเงินเดือน พวกเขาได้รับการขึ้นรูป ตลอดประวัติศาสตร์ของมนุษยชาติ จากช่วงเวลาของการว่าจ้าง
ลักษณะแรงงานความเข้าใจที่ถูกต้องของกระบวนการ สาเหตุ และกฎหมายของระบบการขึ้นเงินเดือนเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม
. กับการพัฒนาเศรษฐกิจในกระบวนการของการพัฒนาองค์กร
สมัยใหม่เกิดขึ้น ในขณะเดียวกันมุมมองไปยังแรงงานในบริบทของประเภทประหยัดและบทบาทในชีวิตของมนุษย์และสังคม
พัฒนาอยู่เช่นกัน