Five categories of demographic char

Five categories of demographic characteristics emerged as shown in Figure 1. They
are nationality, gender, age, education, and work experience. In regards to nationality, only few
explicitly required Thai nationality the rest did not indicate specific nationality as one of the
qualification. There were more female specifically indicated as the required qualification then
male however majority of the companies did not matter to accept either female or male. Regarding
age, most companies did not specified age as the requirement. Those companies that required age
mostly were age under thirty years of old and between thirty and forty-five years of old.
Educational requirement was at least bachelor degree, very few required master degree. In terms of
work experiences, most companies did not specify the required work experiences. Some required five
years of experience and other three years of experience or eight years of experience. The required
work experience is ranged from one year to ten or more years of experience.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ห้าประเภทของลักษณะทางประชากรที่เกิดดังแสดงในรูปที่ 1 พวกเขาเชื้อชาติ เพศ อายุ การศึกษา และประสบการณ์ทำงาน ในการให้สัญชาติ เพียงไม่กี่ จำเป็นเหลือไม่ได้ระบุเฉพาะสัญชาติเป็นสัญชาติไทยอย่างชัดเจน คุณสมบัติ มีมากกว่าเพศหญิงโดยเฉพาะระบุเป็นคุณสมบัติที่จำเป็นแล้ว ชายแต่ส่วนใหญ่ของบริษัทไม่ว่าจะถามเพื่อ ยอมรับหญิง หรือชาย เกี่ยวกับ อายุ บริษัทส่วนใหญ่ไม่ได้อายุที่ระบุไม่ถูกต้อง บริษัทที่ต้องการอายุ ส่วนใหญ่มีอายุต่ำกว่าสามสิบปีเก่าและ ระหว่าง forty-five และสามสิบปีเก่า ความต้องการศึกษามีน้อยปริญญาตรี ปริญญาต้องน้อยมาก ในแง่ของ ทำงาน บริษัทส่วนใหญ่ไม่ได้ระบุประสบการณ์การทำงานที่ต้องการ บางอย่างต้องห้า ปี ของประสบการณ์ และอื่น ๆ สาม ปีประสบการณ์ 8 ปีมีประสบการณ์ ที่จำเป็น ประสบการณ์การทำงานจะอยู่ในช่วงจากปีหนึ่งอย่าง น้อยสิบปีของประสบการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ห้าประเภทของลักษณะทางประชากรเกิดตามที่แสดงในรูปที่ 1
พวกเขามีสัญชาติเพศอายุการศึกษาและประสบการณ์ในการทำงาน ในเรื่องที่เกี่ยวกับสัญชาติเพียงไม่กี่ต้องชัดเจนสัญชาติไทยส่วนที่เหลือไม่ได้ระบุสัญชาติเฉพาะเป็นหนึ่งในคุณสมบัติ มีการระบุเพศหญิงมากขึ้นโดยเฉพาะเป็นคุณสมบัติที่จำเป็นจากนั้นชาย แต่ส่วนใหญ่ของ บริษัท ที่ไม่ได้เรื่องที่จะยอมรับทั้งหญิงหรือชาย เกี่ยวกับอายุที่ บริษัท ส่วนใหญ่ไม่อายุไม่ระบุเป็นความต้องการ บรรดา บริษัท ที่จำเป็นต้องใช้อายุส่วนใหญ่อายุต่ำกว่าสามสิบปีเก่าและระหว่างสามสิบสี่สิบห้าปีเก่า. ความต้องการการศึกษาอย่างน้อยปริญญาตรี, ปริญญาโทที่จำเป็นน้อยมาก ในแง่ของประสบการณ์การทำงานที่ บริษัท ส่วนใหญ่ไม่ได้ระบุประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น บางคนต้องห้าปีของประสบการณ์และอีกสามปีของประสบการณ์หรือแปดปีของประสบการณ์ ที่จำเป็นต้องใช้ประสบการณ์ในการทำงานจะอยู่ในช่วงตั้งแต่หนึ่งปีถึงสิบปีหรือมากกว่าของประสบการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ห้าประเภทของประชากรเกิดขึ้น ดังแสดงในรูปที่ 1 พวกเขามีสัญชาติ เพศ อายุ ระดับการศึกษา และประสบการณ์การทำงาน ในเพียงไม่กี่เกี่ยวกับสัญชาติโดยต้องมีสัญชาติไทย ส่วนที่เหลือไม่ได้ระบุสัญชาติเฉพาะเป็นหนึ่งในคุณสมบัติ มีผู้หญิงมากขึ้นโดยเฉพาะระบุเป็นคุณสมบัติแล้วชาย อย่างไรก็ตามส่วนใหญ่ของ บริษัท ไม่ต้องรับทั้งหญิงหรือชาย เกี่ยวกับอายุ , บริษัท ส่วนใหญ่ไม่ได้กำหนดอายุตามความต้องการ . บริษัทเหล่านั้นที่ต้องอายุส่วนใหญ่อายุต่ำกว่า 30 ปีเก่า และระหว่างสามสิบสี่สิบห้าปีเก่าความต้องการการศึกษาอย่างน้อยปริญญาตรี มากน้อยต้องปริญญาตรี ในแง่ของประสบการณ์ทำงาน บริษัท ส่วนใหญ่ไม่ได้ระบุกำหนดประสบการณ์ในการทำงาน บางคนต้องห้าปีของประสบการณ์และอีกสามปีของประสบการณ์หรือแปดปีของประสบการณ์ ที่ต้องการประสบการณ์ทำงานตั้งแต่หนึ่งปีถึงสิบปีหรือมากกว่าของประสบการณ์