• Supervises and manages employees;

• Supervises and manages employees; understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence.
• Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in pastry preparation.
• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.
• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.
• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.
• Ensures and maintains the productivity level of employees.
• Supervises pastry preparation shift operations.
• Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.
• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.
• Ensures that regular on-going communication occurs with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognize performance and produce desired results.
• Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.
• Represents the property in media events as needed.
• Facilitates pastry classes for customers and the community.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•ควบคุมดูแล และบริหารจัดการพนักงาน เข้าใจตำแหน่งพนักงานดีพอเพื่อทำหน้าที่ในการขาดงานของพนักงาน•ควบคุมดูแล และประสานกิจกรรมของพ่อครัวและคนงานมีส่วนร่วมในการเตรียมแป้ง•ใช้มนุษยสัมพันธ์ และทักษะการสื่อสารเพื่อนำไปสู่ อิทธิพล และสนับสนุนให้ผู้อื่น สนับสนุนเสียงเงินธุรกิจตัดสินใจ อธิบายความซื่อสัตย์สมบูรณ์ของ ลูกค้าเป้าหมายตามตัวอย่าง•ส่งเสริม และสร้างความไว้ใจ ความเคารพ และความร่วมมือระหว่างสมาชิกในทีม•ทำหน้าที่เป็นแบบอย่างที่แสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมที่เหมาะสม•ใจ และรักษาระดับผลผลิตของพนักงาน•ควบคุมดูแลกะขนมเตรียมการดำเนินงาน•สื่อสารความคาดหวังสมรรถนะตามลักษณะงานแต่ละตำแหน่ง•สร้าง และรักษาความสัมพันธ์เปิด ร่วมกับพนักงาน และใจพนักงานเช่นกันภายในทีม•ใจว่า ปกติการสื่อสารที่จะเกิดขึ้นกับพนักงานเพื่อสร้างความตระหนักของวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ และสื่อสารความคาดหวัง รู้จักประสิทธิภาพ และผลลัพธ์ที่ต้องการ•ประกาศเลื่อนในขณะที่ตนเตรียมรายการอาหาร และดำเนินการร้องขอตามข้อกำหนด•แทนที่ในสื่อกิจกรรมตามต้องการ•ช่วยในการเรียนขนมสำหรับลูกค้าและชุมชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•กำกับดูแลและบริหารจัดการพนักงาน ความเข้าใจในตำแหน่งพนักงานดีพอที่จะปฏิบัติหน้าที่ในกรณีที่ไม่มีพนักงาน.
•กำกับดูแลและประสานงานกิจกรรมของพ่อครัวและคนงานมีส่วนร่วมในการจัดทำขนม.
•ใช้การทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารเพื่อนำไปสู่อิทธิพลและส่งเสริมให้ผู้อื่น; สนับสนุนการทำเสียง / การตัดสินใจทางธุรกิจการเงิน แสดงให้เห็นถึงความซื่อสัตย์สุจริต / ซื่อสัตย์ นำโดยตัวอย่าง.
•ส่งเสริมและสร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกันความเคารพและความร่วมมือระหว่างสมาชิกในทีม.
•ทำหน้าที่เป็นแบบอย่างที่แสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมที่เหมาะสม.
•มั่นใจและรักษาระดับการผลิตของพนักงาน.
•กำกับดูแลการดำเนินงานเปลี่ยนแปลงเตรียมขนม.
•สื่อสารประสิทธิภาพ ความคาดหวังที่สอดคล้องกับคำบรรยายลักษณะงานของแต่ละตำแหน่ง.
•จัดตั้งและรักษาเปิดความสัมพันธ์ความร่วมมือกับพนักงานและสร้างความมั่นใจให้พนักงานทำเช่นเดียวกันภายในทีม.
•เพื่อให้แน่ใจว่าปกติการสื่อสารที่กำลังเกิดขึ้นกับพนักงานเพื่อสร้างความตระหนักของวัตถุประสงค์ทางธุรกิจและการสื่อสารความคาดหวัง รับรู้ผลการดำเนินงานและการผลิตผลลัพธ์ที่ต้องการ.
•นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในขณะที่บุคคลเตรียมรายการอาหารและการดำเนินการร้องขอการตามข้อกำหนดที่จำเป็น.
•หมายถึงคุณสมบัติในเหตุการณ์สื่อตามความจำเป็น.
•อำนวยความสะดวกในการเรียนขนมสำหรับลูกค้าและชุมชน