1. Translate global and hotel objec

1. Translate global and hotel objectives to departmental goals and objectives
2. Sets short, medium and long term goals for the team
3. Effectively delegates tasks
4. Follow up on tasks regularly to ensure delivery against target
5. Monitors the day to day performance of the team
6. Addresses poor performance using the performance management process/framework
7. Uses reward and recognition to motivate staff to achieve goals

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. แปลทั่วโลก และโรงแรมเป้าหมายวัตถุประสงค์และเป้าหมายของภาควิชา2. กำหนดระยะสั้น ปานกลางและเป้าหมายระยะยาวทีม3. มอบหมายงานมีประสิทธิภาพ4. ติดตามงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อส่งเทียบกับเป้าหมาย5. ตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของวันของทีม6. ใช้ประสิทธิภาพกระบวนการ/กรอบการบริหารประสิทธิภาพต่ำอยู่7. ใช้รางวัลและการรับรู้การจูงใจพนักงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. วัตถุประสงค์แปลภาษาทั่วโลกและโรงแรมไปยังเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของแผนก
2 ชุดสั้นระยะกลางและเป้าหมายระยะยาวสำหรับทีม
3 ผู้ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพงาน
4 ติดตามงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่าการจัดส่งกับเป้าหมาย
5 ตรวจสอบวันเพื่อประสิทธิภาพการทำงานของทีมงานวันที่
6 ที่อยู่ประสิทธิภาพที่ดีโดยใช้กระบวนการการจัดการประสิทธิภาพ / กรอบ
7 ใช้รางวัลและการรับรู้จะกระตุ้นให้พนักงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . แปลทั่วโลกและวัตถุประสงค์เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของโรงแรม
2 ชุดทั้งระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาว สำหรับทีม
3 มอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ
4 ติดตามงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่าการส่งมอบกับเป้าหมาย
5 ตรวจสอบวันต่อวัน ประสิทธิภาพของทีม
6 ที่อยู่ประสิทธิภาพที่ดีโดยใช้ประสิทธิภาพการจัดการกระบวนการ / กรอบ
7รางวัลและการรับรู้ เพื่อกระตุ้นให้พนักงานใช้เพื่อบรรลุเป้าหมาย