ฉันคิดว่าการจัดการสำนักงานที่มีประสิทธิภาพคล้ายกับการจัดระบบร่างกายของคนเรา มีการแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบในการทำงานเำื่อให้ร่างกายเกิดความสมดุล ดังนั้นการจัดการสำนักงานที่ดีจะต้องมีเป้าหมายในการทำงาน และมีการวางแผนการทำงานอย่างมีระบบ เพื่อให้องค์กรประสบความสำเร็จ