Journal of Business Ethics
Volume 103, Issue 4, November 2011, Pages 639-653
Corporate Social Responsibility as an Organizational Attractiveness for Prospective Public Relations Practitioners (Article)
a School of Communication, Cleveland State University, 2121 Euclid Ave. MU 239, Cleveland, OH 44115, United States
b Missouri School of Journalism, University of Missouri, Columbia, MO 65211, United States
View references (75)
Abstract
This study viewed students majoring in public relations as prospective public relations practitioners and explored their perceptions about corporate social responsibility (CSR) as their job attraction condition. The results showed that the students perceived CSR to be an important ethical fit condition of a company. One of the significant findings is that CSR can be an effective reputation management strategy for prospective employees, particularly when a company'sbusiness is suffering. In examining the effect of CSR efforts on attitudinal and behavioral outcomes, person-organization (P-O) fit appeared to serve as a mediator between CSR performances and organizational attractiveness. © 2011 Springer Science+Business Media B.V.
Author keywords
corporate social responsibility; organizational attractiveness; person-organization fit; prospective public relations practitioner
ISSN: 01674544Source Type: Journal Original language: English
DOI: 10.1007/s10551-011-0886-xDocument Type: Article
วารสารจริยธรรมทางธุรกิจ
เล่มที่ 103, ฉบับที่ 4 พฤศจิกายน 2011, หน้า 639-653
ความรับผิดชอบต่อสังคมในฐานะที่เป็นองค์กรที่น่าสนใจสำหรับผู้ประกอบการที่คาดหวังประชาสัมพันธ์ (Article)
โรงเรียนของการสื่อสาร, คลีฟแลนด์ State University, 2121 Euclid Ave. MU 239, คลีฟแลนด์, โอไฮโอ 44115, สหรัฐอเมริกา
ขมิสซูรีโรงเรียนวารสารศาสตร์มหาวิทยาลัยมิสซูรีโคลัมเบีย 65211, สหรัฐอเมริกา
ดูอ้างอิง (75)
บทคัดย่อ
การศึกษาครั้งนี้มองว่านักศึกษาวิชาเอกในการประชาสัมพันธ์เป็นผู้ปฏิบัติงานที่คาดหวังการประชาสัมพันธ์และการสำรวจการรับรู้ของพวกเขา เกี่ยวกับความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) เป็นเงื่อนไขที่น่าสนใจงานของพวกเขา ผลการศึกษาพบว่านักเรียนที่รับรู้ CSR ที่จะเป็นสภาพที่เหมาะสมทางจริยธรรมที่สำคัญของ บริษัท หนึ่งในการค้นพบที่สำคัญคือความรับผิดชอบต่อสังคมสามารถชื่อเสียงที่มีประสิทธิภาพกลยุทธ์การจัดการสำหรับพนักงานที่คาดหวังโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อ company'sbusiness เป็นทุกข์ ในการตรวจสอบผลของความพยายามในการรับผิดชอบต่อสังคมต่อผลลัพธ์ทัศนคติและพฤติกรรมของคนในองค์กร (PO) พอดีดูเหมือนจะทำหน้าที่เป็นสื่อกลางระหว่างการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมและความน่าสนใจขององค์กร © 2011 Springer วิทยาศาสตร์ + ธุรกิจสื่อ BV
ผู้เขียนคำหลัก
ความรับผิดชอบต่อสังคม ความน่าดึงดูดใจขององค์กร; คนองค์กรสมควร ผู้ประกอบการที่คาดหวังประชาสัมพันธ์
ISSN: 01674544Source ประเภท: วารสารภาษาต้นฉบับ: ภาษาอังกฤษ
DOI: 10.1007 / s10551-011-0886-XDocument ประเภท: บทความ
การแปล กรุณารอสักครู่..
วารสารวัฒนธรรม
ธุรกิจเล่ม 1 , ฉบับที่ 4 , พฤศจิกายน 2011 , หน้า 639-653
ความรับผิดชอบต่อสังคมในฐานะความน่าดึงดูดใจสำหรับอนาคตองค์กรนักประชาสัมพันธ์ ( บทความ ) : โรงเรียนสื่อสาร มหาวิทยาลัย Cleveland , 2 , 121 ยูคลิด Ave . มู 239 , Cleveland , OH 44115 , สหรัฐอเมริกา :
b มิสซูรีโรงเรียนวารสารศาสตร์มหาวิทยาลัย 65211 มิสซูรี , โคลัมเบีย , Mo ,สหรัฐอเมริกา
ดูอ้างอิง ( 75 )
ดูบทคัดย่อการศึกษานักศึกษาวิชาเอกการประชาสัมพันธ์เป็นอนาคตนักประชาสัมพันธ์และการสํารวจความคิดเห็นของพวกเขาเกี่ยวกับความรับผิดชอบต่อสังคม ( CSR ) ที่งานดึงดูดไข ผลการวิจัยพบว่า นักเรียนมีการรับรู้ CSR ที่สำคัญจริยธรรมพอดีเงื่อนไขของบริษัทหนึ่งในผลการวิจัยที่สำคัญคือ CSR สามารถที่มีชื่อเสียงการจัดการกลยุทธ์สำหรับอนาคตพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อ company'sbusiness เป็นทุกข์ ในการตรวจสอบผลกระทบของ CSR ความพยายามผลลัพธ์ ทัศนคติและพฤติกรรม องค์กรท่าน ( p-o ) พอดี ปรากฏว่าใช้เป็นสื่อกลางระหว่างการแสดงความรับผิดชอบกับความน่าดึงดูดใจสงวนลิขสิทธิ์ 2011 Springer วิทยาศาสตร์ธุรกิจสื่อนำเสนอ
ผู้เขียนหลักความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรธุรกิจ องค์กร องค์การ ความน่าดึงดูดใจ ; พอดีคน อนาคตนักประชาสัมพันธ์
ISSN : ประเภท 01674544source : วารสารฉบับภาษาอังกฤษ
ดอย : 10.1007/s10551-011-0886-xdocument
ประเภท : บทความ
การแปล กรุณารอสักครู่..