(b) Changes in accounting policiesT

(b) Changes in accounting policies
T he accounting policies adopted are consistent with those of the previous financial year except as follows:
O n 1 April 2013, the Group adopted all the new and revised standards and interpretations of FRS (INT FRS) that
are effective for annual financial periods beginning on or after 1 April 2013. The adoption of these standards and
interpretations did not have any material effect on the financial performance or position of the Group and the Company.
Revised FRS 19 Employee Benefits
O n 1 April 2013, the Group adopted the Revised FRS 19 Employee Benefits, which is effective for annual periods
beginning on or after 1 January 2013.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(ข) เปลี่ยนแปลงนโยบายการบัญชีT เขาบัญชีนโยบายนำเดียวกันกับปีก่อนหน้าการเงินยกเว้นเป็นดังนี้:O n 1 2013 เมษายน กลุ่มรับรองมาตรฐานใหม่ และปรับปรุงทั้งหมดและการตีความของ FRS (INT FRS) ที่จะมีผลบังคับใช้สำหรับรอบระยะเวลาทางการเงินประจำปีเริ่มใน หรือ หลัง 1 2013 เมษายน การยอมรับของมาตรฐานเหล่านี้ และตีความได้ไม่มีผลใด ๆ วัสดุประสิทธิภาพทางการเงินหรือตำแหน่งของกลุ่มและบริษัทปรับปรุงสวัสดิการพนักงาน 19 FRSO n 1 2013 เมษายน กลุ่มนำการแก้ไข FRS 19 สวัสดิการพนักงาน ซึ่งมีผลบังคับใช้สำหรับรอบระยะเวลารายปีจุดเริ่มต้นใน หรือ หลัง 1 2013 มกราคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(ข) การเปลี่ยนแปลงนโยบายการบัญชี
T เขานโยบายการบัญชีที่นำมาใช้มีความสอดคล้องกับช่วงเดียวกันของปีงบการเงินก่อนหน้ายกเว้นดังนี้
O n 1 เมษายน 2013 กลุ่ม บริษัท ได้ปฏิบัติตามทุกมาตรฐานและปรับปรุงใหม่และการตีความของ FRS (INT FRS) ที่
มี สำหรับรอบระยะเวลาทางการเงินที่เริ่มในหรือหลังวันที่ 1 เมษายน 2013 การนำมาตรฐานเหล่านี้และ
การตีความไม่ได้มีผลกระทบใด ๆ เกี่ยวกับผลการดำเนินงานหรือตำแหน่งของกลุ่ม บริษัท และ บริษัท .
ปรับปรุง FRS 19 ผลประโยชน์ของพนักงาน
O n 1 เมษายน 2013, กลุ่มนำมาใช้ปรับปรุง FRS 19 เรื่องผลประโยชน์พนักงานซึ่งมีผลบังคับสำหรับรอบระยะเวลาประจำปี
ที่เริ่มในหรือหลังวันที่ 1 มกราคม 2013

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( ข ) การเปลี่ยนแปลงนโยบายบัญชี
t เขานโยบายการบัญชีที่ใช้จะสอดคล้องกับที่ของปีการเงินก่อน ยกเว้น ดังนี้
o n 1 เมษายน 2013 , กลุ่มเลี้ยงทั้งหมดใหม่ และปรับปรุงมาตรฐานและการตีความ FRS ( int FRS )
ที่มีประสิทธิภาพสำหรับระยะเวลาทางการเงินประจำปีเริ่มต้นในหรือหลังวันที่ 1 เม.ย. 2013 . การยอมรับมาตรฐานเหล่านี้และ
แม้ไม่ได้มีวัสดุที่มีผลต่อผลการดำเนินงานทางการเงิน หรือตำแหน่งของกลุ่มและบริษัท
แก้ไข FRS 19 ผลประโยชน์ของพนักงาน
o n 1 เมษายน 2013 , กลุ่มรับแก้ไข FRS 19 ผลประโยชน์ของพนักงาน ซึ่งจะมีประสิทธิภาพสำหรับ
ช่วงปีเริ่มต้นในหรือหลังวันที่ 1 มกราคม 2556