topic and motivate the respondents

topic and motivate the respondents to answer the questions correctly.
The Questionnaire consisted of four parts, the first part covered the geneeral
nformation of sample companies, the 2nd part asked to the role of management accountant
from their subordinates’ perception, the 3rd asked about management accounting practices
and the last part asking the factors drive the changing role. There are 2 variables in
measuring management accounting practices, they are management accounting tasks and
management accounting tools/techniques

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หัวข้อ และจูงใจผู้ตอบสามารถตอบคำถามถูกต้องแบบสอบถามประกอบด้วยสี่ส่วน ส่วนแรกครอบคลุม geneeralnformation ตัวอย่างบริษัท ถามส่วน 2 บทบาทของนักบัญชีบริหารจากการรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขา ที่ 3 ถามเกี่ยวกับวิธีบริหารจัดการบัญชีและส่วนสุดท้ายที่ถามปัจจัยขับบทบาทเปลี่ยนแปลง มี 2 ตัวแปรในวัดปฏิบัติบัญชีบริหาร จะจัดการงานบัญชี และเครื่องมือ/เทคนิคการบัญชีบริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หัวข้อและกระตุ้นให้ผู้ตอบแบบสอบถามที่จะตอบคำถามได้อย่างถูกต้อง.
แบบสอบถามประกอบด้วยสี่ส่วนส่วนแรกครอบคลุม geneeral
nformation ของ บริษัท ตัวอย่างส่วนที่ 2
ขอให้บทบาทของการบัญชีการบริหารจัดการจากการรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขา'3 ถามเกี่ยวกับการจัดการ
แนวทางปฏิบัติทางบัญชีและเป็นส่วนหนึ่งที่ผ่านมาขอให้ปัจจัยที่มีบทบาทผลักดันการเปลี่ยนแปลง มี 2
มีตัวแปรในการวัดการจัดการบัญชีที่พวกเขามีการจัดการงานบัญชีและการจัดการเครื่องมือบัญชี
/ เทคนิค

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หัวข้อและกระตุ้นให้ผู้ตอบตอบคำถามได้อย่างถูกต้อง
แบบสอบถาม ประกอบด้วย 4 ส่วน ส่วนแรกครอบคลุม nformation geneeral
ของบริษัทตัวอย่าง ส่วน 2 ถามว่าบทบาทของการจัดการบัญชี
จากการรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชา , 3 ถามเรื่องการปฏิบัติการบัญชีเพื่อการจัดการ
และส่วนสุดท้ายถามปัจจัยที่ไดรฟ์ การเปลี่ยนแปลงบทบาทมี 2 ตัวแปรใน
วัดแนวทางปฏิบัติทางบัญชีการจัดการ พวกเขามีการจัดการบัญชีงาน
/ เครื่องมือและเทคนิคทางการบัญชีบริหาร