Several attitudes may affect employ

Several attitudes may affect employee behavior
Sense of accomplishment
Liking of work
Attitude toward physical work conditions
Attitude toward supervisors
Confidence in company
Knowledge of business strategy
Recognition of employee role in achieving corporate objectives

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทัศนคติต่าง ๆ ที่อาจมีผลต่อลักษณะการทำงานของพนักงานความรู้สึกของความสำเร็จชื่นชอบงานทัศนคติต่อสภาพการทำงานจริงทัศนคติต่อผู้บังคับบัญชาความเชื่อมั่นในบริษัทความรู้ด้านกลยุทธ์ทางธุรกิจการรับรู้บทบาทของพนักงานในการบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทัศนคติหลายอาจส่งผลกระทบต่อพฤติกรรมของพนักงานความรู้สึกของความสำเร็จความชอบของการทำงานทัศนคติต่อสภาพการทำงานทางกายภาพทัศนคติต่อผู้บังคับบัญชาความเชื่อมั่นในบริษัทความรู้เกี่ยวกับกลยุทธ์ทางธุรกิจของการรับรู้บทบาทของพนักงานในการบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร