Acquisition performance was assesse

Acquisition performance was assessed using a 3-factor (group [participants with stroke, control participants] × information (EI, No-EI) × day [1, 2, 3]) analysis of variance (ANOVA), with repeated-measures correction for day and RT change score as the dependent measure. Subsequently, post hoc tests were performed to identify the locus of interactions. These tests separately examined information of the sequence (information × day ANOVA) and between-group differences (group × day ANOVA).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โตได้รับการประเมินโดยใช้ตัวคูณ 3 (กลุ่ม [ร่วมกับจังหวะ ผู้ควบคุม] × (EI ไม่มี-EI) ×วัน [1, 2, 3]) การวิเคราะห์ความแปรปรวน (ANOVA), ด้วยการแก้ไขมาตรการซ้ำสำหรับวันและ RT เปลี่ยนคะแนนเป็นวัดขึ้น ต่อมา การทดสอบเฉพาะกิจหลังดำเนินการเพื่อระบุทีของปฏิสัมพันธ์ การทดสอบเหล่านี้แยกตรวจสอบข้อมูลของลำดับ (ข้อมูลวัน× ANOVA) และความแตกต่างระหว่างกลุ่ม (กลุ่มวัน× ANOVA)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประสิทธิภาพการทำงานที่ได้มาซึ่งได้รับการประเมินโดยใช้ 3 ปัจจัย (Group [เข้าร่วมที่มีจังหวะเข้าร่วมควบคุม] ×ข้อมูล (EI, No-EI) ×วัน [1, 2, 3]) การวิเคราะห์ความแปรปรวน (ANOVA) ด้วยซ้ำมาตรการแก้ไข สำหรับวันและให้คะแนนการเปลี่ยนแปลง RT เป็นมาตรการขึ้น ต่อมาการโพสต์การทดสอบเฉพาะกิจได้ดำเนินการในการระบุสถานทีของปฏิสัมพันธ์ การทดสอบเหล่านี้แยกการตรวจสอบข้อมูลของลำดับ (ข้อมูล×วัน ANOVA) และแตกต่างระหว่างกลุ่ม (Group ×วัน ANOVA)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประเมินประสิทธิภาพการใช้ 3-factor ( กลุ่ม [ ผู้ที่มีจังหวะ ควบคุมผู้เข้าร่วม ] ข้อมูล× ( EI , EI ) ×วัน [ 1 2 3 ] ) การวิเคราะห์ความแปรปรวน ( ANOVA ) , วัดซ้ำเพื่อแก้ไขและเปลี่ยนแปลงวันคะแนน RT เป็นวัดขึ้นอยู่กับ ต่อมา Post Hoc ทดสอบเพื่อระบุความเชื่อของการมีปฏิสัมพันธ์ การทดสอบเหล่านี้แยกกันตรวจสอบข้อมูลของลำดับข้อมูล ( ×วัน ANOVA ) และความแตกต่างระหว่างกลุ่ม ( กลุ่ม×วัน ANOVA )