Results of ongoing research by the

Results of ongoing research by the Job Accommodation Network (JAN) partnership with the University of Iowa’s Law, Health Policy, and Disability Center (LHPDC) report that employers can make workplace accommodations for employees with disabilities at a low cost and high impact. Significant finding of the JAN ongoing research are:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลวิจัยโดยที่หุ้นส่วนเครือข่ายที่พักงาน (JAN) มหาวิทยาลัยไอโอวากฎหมาย นโยบายสุขภาพ และศูนย์ความพิการ (LHPDC) รายงานว่า นายจ้างสามารถพักที่ทำงานสำหรับพนักงานที่พิการที่มีผลกระทบต่อต้นทุนต่ำ และสูง สำคัญหาวิจัย JAN:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการวิจัยอย่างต่อเนื่องโดยงานที่พักเครือข่าย ( ม.ค. ) ความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยไอโอวาของกฎหมายนโยบายสุขภาพและความพิการเซ็นเตอร์ (LHPDC) รายงานว่านายจ้างสามารถทำให้ห้องพักในสถานที่ทำงานสำหรับพนักงานที่มีความพิการที่มีต้นทุนต่ำและมีผลกระทบสูง การค้นพบที่สำคัญของการวิจัยอย่างต่อเนื่อง JAN คือ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลของการวิจัยอย่างต่อเนื่อง โดยงานสถานที่ตั้งเครือข่าย ( ม.ค. ) ร่วมกับมหาวิทยาลัยมลรัฐไอโอวากฎหมายสาธารณสุขและศูนย์ความพิการ ( lhpdc ) รายงานว่านายจ้างสามารถให้ที่พักสำหรับพนักงานที่ทำงานกับคนพิการที่ค่าใช้จ่ายต่ำและแรงกระแทกสูง การหาความหมายของการวิจัยต่อเนื่องมกราคม :