In addition to the normal public ho

In addition to the normal public holidays the Employee shall be entitled to 15 working days' paid holiday during each calendar year to be taken at such time or times as may be agreed with the Managing Director. Holiday days shall be deemed to accrue from day to day. The Employee may not carry forward any unused part of his holiday entitlement to a subsequent calendar year without the consent of the Managing Director.
7.2 For the calendar year during which the Employee's employment hereunder commences or terminates he shall be entitled to such proportion of his annual holiday entitlement as the period of his employment in each such year bears to one calendar year. Upon termination of his employment for whatever reason he shall if appropriate either be entitled to salary in lieu of any outstanding holiday entitlement or be required to pay to the Company any salary received in respect of holiday taken in excess of his proportionate holiday entitlement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากราชการปกติ พนักงานมีสิทธิวันหยุดชำระเงิน 15 วันทำการของแต่ละปีปฏิทินที่จะใช้เช่นเวลาหรือเวลาอาจขึ้นกับกรรมการผู้จัดการ วันหยุดวันจะถือว่าการรับรู้วัน พนักงานอาจไม่ยกส่วนใดส่วนหนึ่งไม่ได้ใช้สิทธิประโยชน์วันหยุดของปีปฏิทินถัดไปโดยความยินยอมจากที่ของกรรมการผู้จัดการ7.2 สำหรับปีปฏิทินซึ่งจ้างงานของพนักงานว่าจุดเริ่มต้น หรือสิ้นสุดลง เขามีสิทธิเช่นสัดส่วนของสิทธิประโยชน์วันหยุดประจำปี ตามระยะเวลาการจ้างงานของเขาในแต่ละที่เช่นปีหมีจะปีปฏิทิน เมื่อสิ้นสุดการจ้างงานของเขาด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม เขาต้องการได้รับเงินเดือนไปว่าใช้แทนสิทธิสิ่งใด ๆ หรือต้องชำระให้บริษัทเงินเดือนใด ๆ รับผิดดำเนินการเกินกว่าสิทธิของเขาตามวันหยุดวันหยุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ยังมีวันหยุดราชการตามปกติลูกจ้างมีสิทธิที่จะทำงาน 15 วันจ่ายวันหยุดในแต่ละปีปฏิทินจะต้องดำเนินการในช่วงเวลาดังกล่าวหรือครั้งอาจจะเห็นด้วยกับกรรมการผู้จัดการ วันหยุดจะถือว่าเกิดขึ้นในแต่ละวัน ลูกจ้างไม่อาจดำเนินไปข้างหน้าส่วนที่ไม่ได้ใช้ใด ๆ ของวันหยุดสิทธิของเขาที่จะปฏิทินปีต่อมาโดยปราศจากความยินยอมของกรรมการผู้จัดการ.
7.2 สำหรับปฏิทินปีซึ่งในระหว่างที่นี้การจ้างงานของพนักงานเริ่มหรือสิ้นสุดเขามีสิทธิที่จะมีสัดส่วนดังกล่าวประจำปีของเขา วันหยุดสิทธิเป็นระยะเวลาของการจ้างงานของเขาในแต่ละปีเช่นหมีหนึ่งปีปฏิทิน เมื่อมีการเลิกจ้างงานของเขาด้วยเหตุผลอะไรก็ตามที่เขาจะต้องตามความเหมาะสมทั้งมีสิทธิได้รับเงินเดือนแทนสิทธิวันหยุดที่โดดเด่นใด ๆ หรือจะต้องจ่ายให้กับ บริษัท ที่ได้รับเงินเดือนในส่วนของวันหยุดดำเนินการในส่วนที่เกินจากสิทธิวันหยุดของเขาตามสัดส่วน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกเหนือไปจากปกติวันหยุด พนักงานจะได้รับ 15 วัน ได้เงินจากวันหยุดในปฏิทินแต่ละปีจะถ่ายในเวลาหรือเวลาเช่นที่อาจจะตกลงกับกรรมการผู้จัดการ วันหยุดจะถือว่ารายได้วันต่อวันพนักงานอาจจะไม่ผลักดันส่วนหนึ่งส่วนใดยังไม่ใช้สิทธิวันหยุดของเขากับปฏิทินปีต่อมาโดยปราศจากความยินยอมของกรรมการผู้จัดการ .
72 สำหรับปฏิทินปีในระหว่างที่พนักงานการจ้างงานภายใต้ commences หรือสิ้นสุดลงเขาจะมีสัดส่วนดังกล่าวของสิทธิวันหยุดของเขาประจำปี และระยะเวลาของการจ้างงานของเขาในแต่ละปี เช่น หมีหนึ่งปีปฏิทินเมื่อการเลิกจ้างของเขาด้วยเหตุผลใดเขาจะถ้าเหมาะสมเหมือนกัน จะได้รับเงินเดือนในวันหยุดแทนสิทธิที่โดดเด่นใด ๆ หรือต้องจ่ายให้กับ บริษัท ใด ๆ เงินเดือนที่ได้รับในส่วนที่เกินสิทธิวันหยุดถ่ายในวันหยุดของเขา สัดส่วน