The belief that a CEO-management st

The belief that a CEO-management style is superior to the present system of
government has accelerated the process of prime ministerialisatdon in Thailand.
First, for some, the word "CEO" connotes modernity and efficiency. No longer
are government bureaucrats called director-generals and permanent secretaries.
They are instead called CEOs like company CEOs. Heads of units at every level
of the hierarchy are called CEOs. But at the top there is the super CEO who
oversees everyone like a company CEO. In government, all CEOs are therefore
under one single pyramid. The Prime Minister is the supreme authority. This is
the reason why the Thaksin government has called provincial governors and
ambassadors "CEOs." As CEOs, provincial governors and ambassadors are like
branch managers of a company. They are representatives of the super CEO. They
must do what the super CEO Prime Minister tells them to do. No more, no less.
If the Thaksin government wants them to be "salesmen," they have to do so. The
problem is, as a critic pointed out, the ambassadors' duties are not only just to

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเชื่อที่ว่า แบบบริหาร CEO จะเหนือกว่าระบบปัจจุบันของรัฐบาลได้เร่งรัดกระบวนการ ministerialisatdon นายกรัฐมนตรีในประเทศไทยครั้งแรก บาง คำว่า "CEO" connotes ความทันสมัยและมีประสิทธิภาพ ไม่อีกต่อไปรัฐบาล bureaucrats เรียกว่านายพลกรรมการและเลขานุการถาวรแทนเรียกว่า Ceo เช่นบริษัทซีอีโอ หัวหน้าหน่วยในทุกระดับลำดับชั้นจะเรียกว่า Ceo แต่ด้านบน มีซูเปอร์ CEO ที่ดูแลทุกคนเช่นบริษัท CEO ในรัฐบาล Ceo ทั้งหมดดังนั้นจึงภายใต้หนึ่งเดียวมิด นายกรัฐมนตรีมีอำนาจสูงสุด นี้เป็นเหตุผลทำไมรัฐบาลทักษิณเรียกว่าผู้ว่าราชการจังหวัด และแอมบาสเดอร์ "Ceo" เป็น Ceo ผู้ว่าราชการจังหวัด และทูตเช่นผู้จัดการสาขาของบริษัท พวกเขาเป็นตัวแทนของซูเปอร์ CEO พวกเขาต้องทำอะไรซูเปอร์ CEO นายกรัฐมนตรีบอกจะทำ ไม่ ไม่น้อยถ้าต้องการให้มี "พนักงานขาย" พวกเขาต้องทำเช่นนั้น การปัญหา คือ เป็นนักวิจารณ์ที่ชี้ออก หน้าที่ของทูตไม่เฉพาะเพียงแค่การ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเชื่อที่ว่าสไตล์ซีอีโอจัดการจะดีกว่าระบบปัจจุบันของ
รัฐบาลได้เร่งกระบวนการของ ministerialisatdon สำคัญในประเทศไทย.
ครั้งแรกสำหรับบางคนคำว่า "ซีอีโอ" ความหมายความทันสมัยและมีประสิทธิภาพ ไม่
เป็นข้าราชการที่เรียกว่าอธิบดีและปลัด.
พวกเขาจะเรียกว่าซีอีโอเหมือนซีอีโอ บริษัท แทน หัวของหน่วยในทุกระดับ
ของลำดับชั้นจะเรียกว่าซีอีโอ แต่ที่ด้านบนมีเป็นซีอีโอสุดที่
กำกับดูแลทุกคนเหมือนซีอีโอของ บริษัท ในรัฐบาล, ซีอีโอทั้งหมดจึง
อยู่ภายใต้พีระมิดเดียว นายกรัฐมนตรีเป็นผู้มีอำนาจสูงสุด นี่คือ
เหตุผลที่ว่าทำไมรัฐบาลทักษิณได้เรียกผู้ว่าราชการจังหวัดและ
ทูต "ซีอีโอ". ในฐานะที่เป็นซีอีโอผู้ว่าราชการจังหวัดและทูตเป็นเหมือน
ผู้จัดการสาขาของ บริษัท พวกเขาเป็นตัวแทนของซีอีโอซูเปอร์ พวกเขา
จะต้องทำสิ่งที่ซูเปอร์ซีอีโอนายกรัฐมนตรีบอกว่าพวกเขาจะทำอย่างไร ไม่มากไม่น้อย.
หากรัฐบาลทักษิณต้องการให้พวกเขาเป็น "พนักงานขาย" พวกเขาจะต้องทำเช่นนั้น
ปัญหาคือเป็นนักวิจารณ์ชี้ให้เห็นหน้าที่ทูต 'ไม่เพียง แต่เพียงเพื่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเชื่อว่ารูปแบบการจัดการบริหารที่ดีกว่าปัจจุบัน ระบบของรัฐบาลได้เร่งกระบวนการของนายกรัฐมนตรี ministerialisatdon ในประเทศไทยครั้งแรก สำหรับบางคน คำว่า " ซีอีโอ " connotes ความทันสมัยและมีประสิทธิภาพ ไม่เป็นข้าราชการเรียกนายพลผู้อำนวยการและเลขานุการถาวรพวกเขาจะเรียกว่า CEO แทนเหมือนกับ CEO บริษัท หัวหน้าหน่วยทุกระดับของระบบ เรียกว่า ซีอีโอ แต่ด้านบนมี CEO สุดที่ดูแลทุกคนเหมือนเป็น CEO ของบริษัท รัฐบาล , ซีอีโอเป็นดังนั้นภายใต้หนึ่งเดียวพีระมิด นายกรัฐมนตรีมีอำนาจสูงสุด นี้คือเหตุผลที่รัฐบาล พ.ต.ท. ทักษิณ ได้เรียกผู้ว่าราชการจังหวัด และทูต“ซีอีโอ” ในฐานะซีอีโอ ผู้ว่าราชการจังหวัดและทูตเหมือนสาขาของ บริษัท ผู้จัดการ พวกเขาเป็นตัวแทนของ CEO ซุปเปอร์ พวกเขาต้องทำสิ่งที่ซุปเปอร์ซีอีโอ นายกรัฐมนตรีบอกพวกเขาที่จะทำ ไม่มาก ไม่น้อยถ้ารัฐบาล พ.ต.ท. ทักษิณ ต้องการให้เป็น " พนักงานขาย " พวกเขาต้องทำเช่นนั้น ที่ปัญหาคือ เป็นนักวิจารณ์ชี้ให้เห็นหน้าที่ทูต ' ไม่เพียงแค่