One carries one version of organiza

One carries one version of organizational memory, and when global situations appear,one has to be open to new ways of learning how best to negotiate one’s way successfully through the situation. Local and regionally-based organizational memory(policy and procedure)and one’s version of it may be of very limited application. Though stated for one,it applies equally well to collectives,that is,teams collaborating toward organizational change.This openness to different and unexplored answers to questions, solutions to problems,and views on issues,is one critical characteristic that allows open knowledge to emerge.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หนึ่งนำรุ่นหน่วยความจำขององค์กร และเมื่อสถานการณ์โลกปรากฏ มีจะเปิดวิธีใหม่ในการเรียนรู้วิธีส่วนต่อทางเรียบร้อยผ่านสถานการณ์ ตามภูมิภาค และท้องถิ่นองค์กรหน่วยความจำ (นโยบายและขั้นตอน) และรุ่นของมันได้ของโปรแกรมประยุกต์ที่จำกัดมาก แม้ว่าระบุไว้อย่างใดอย่างหนึ่ง มีเท่า ๆ กันการรวบ คือ ดีทีมที่ทำงานร่วมกันต่อการเปลี่ยนแปลงองค์กรอย่างยิ่งการตอบคำถามต่าง ๆ และ unexplored แก้ไขปัญหา และมุมมองในเรื่อง ลักษณะสำคัญหนึ่งที่ช่วยให้ความรู้เปิดออกได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งมีหนึ่งในหน่วยความจำขององค์กรและเมื่อสถานการณ์โลกจะปรากฏขึ้นหนึ่งได้เปิดให้บริการในรูปแบบใหม่ของการเรียนรู้วิธีการที่ดีที่สุดที่จะเจรจาต่อรองเป็นหนึ่งของทางเรียบร้อยแล้วผ่านสถานการณ์ที่ ท้องถิ่นและหน่วยความจำขององค์กรระดับ ภูมิภาค ซึ่งใช้(ขั้นตอนและนโยบาย)และอีกช่องหนึ่งของเวอร์ชันของมันอาจเป็นของแอปพลิเคชันจำกัด(มหาชน)เป็นอย่างมาก แม้ว่าจะได้ระบุไว้สำหรับหนึ่งใช้อย่างเท่าเทียมกันรวมทั้งให้กลุ่มที่มีการทำงานร่วมกันระหว่างทีมงานไปสู่การเปลี่ยนแปลงขององค์กร.เปิดนี้ไปยังคำตอบที่แตกต่างและไม่สามารถตอบคำถามโซลูชันเพื่อแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาและวิวทิวทัศน์เป็นลักษณะหนึ่งที่สำคัญที่ช่วยให้ความรู้เปิดให้บริการออกไป.