For other positions (even entry-lev

For other positions (even entry-level jobs), companies ask about leadership because they want to hire people with leadership potential — individuals who can grow with the company and have superstar potential.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับตำแหน่งอื่น ๆ (แม้สำหรับงาน), บริษัทสอบถามเกี่ยวกับภาวะผู้นำเนื่องจากพวกเขาต้องจ้างคนที่ มีศักยภาพเป็นผู้นำคือบุคคลที่สามารถเติบโตไปกับบริษัท และมีดารา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับตำแหน่งอื่น ๆ (แม้งานรายการระดับ) บริษัท ถามเกี่ยวกับความเป็นผู้นำเพราะพวกเขาต้องการที่จะจ้างคนที่มีศักยภาพความเป็นผู้นำ - บุคคลที่สามารถเติบโตไปพร้อมกับ บริษัท และมีซุปเปอร์สตาร์ที่มีศักยภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับตำแหน่งอื่น ( แม้แต่รายการระดับงาน ) , บริษัท ถามเกี่ยวกับภาวะผู้นำ เพราะพวกเขาต้องการจ้างคนที่มีความเป็นผู้นำที่มีศักยภาพ - บุคคลที่สามารถเติบโตกับ บริษัท และมีความสามารถ

superstar