Dear สุรัตน์,Chances are, you’ve changed your job at least once. Do yo การแปล - Dear สุรัตน์,Chances are, you’ve changed your job at least once. Do yo ไทย วิธีการพูด

Dear สุรัตน์,Chances are, you’ve ch


Dear สุรัตน์,
Chances are, you’ve changed your job at least once. Do you remember why you ditched your old gig? And, what made you accept an offer at your next company?

We looked at 7 million members on LinkedIn to find out how they changed jobs. Then, we asked 10.5K+ of them why they switched. We discovered a treasure trove of information you can use to convince candidates to put your organization on their list when they’re hunting for a new opportunity.

For Asian professionals:
• Referrals and online networks rule
• Its not all about the money
Such insights can help you attract and hire the best. Download the full report.

For more information about LinkedIn products, Contact Us or visit our website.
Sincerely,
Pooja Chhabria Pooja Chhabria
Marketing Manager
LinkedIn
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
สุรัตน์รักมีโอกาส คุณเปลี่ยนงานของคุณที่ จำทำไมคุณ ditched กิ๊กเก่าของคุณหรือไม่ และ สิ่งที่ทำให้คุณยอมรับข้อเสนอที่บริษัทของคุณต่อไปหรือไม่เรามองที่สมาชิก 7 ล้านบนอย่างไร LinkedIn เพื่อค้นหาวิธีการที่จะเปลี่ยนงาน จากนั้น เราขอ 10.5K+ ของพวกเขาทำไมพวกเขาสลับ เราค้นพบเป็นขุมสมบัติของข้อมูลที่คุณสามารถใช้การโน้มน้าวใจผู้ให้องค์กรของคุณในรายการของพวกเขาเมื่อพวกเขากำลังล่าสัตว์สำหรับโอกาสใหม่ สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านเอเชีย:•อ้างอิงและเครือข่ายออนไลน์กฎ•ไม่เกี่ยวกับเงินความเข้าใจดังกล่าวจะช่วยให้คุณดึงดูด และการจ้างงานดีที่สุด ดาวน์โหลดรายงานฉบับเต็มสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์อย่างไร LinkedIn ติดต่อเรา หรือเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเราขอแสดงความนับถือปูจา Chhabria ปูจา Chhabriaฝ่ายการตลาดอย่างไร LinkedIn
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!

เรียนสุรัตน์,
ได้รับโอกาสที่คุณได้เปลี่ยนงานของคุณอย่างน้อยหนึ่งครั้ง คุณจำทำไมคุณทิ้งกิ๊กเก่าของคุณ? และสิ่งที่ทำให้คุณยอมรับข้อเสนอที่ บริษัท ของคุณต่อไปได้หรือไม่เรามองที่7000000 สมาชิกใน LinkedIn เพื่อหาวิธีที่พวกเขาเปลี่ยนงาน จากนั้นเราถาม 10.5K + ของพวกเขาว่าทำไมพวกเขาเปลี่ยน เราค้นพบขุมสมบัติของข้อมูลที่คุณสามารถใช้เพื่อโน้มน้าวให้ผู้สมัครที่จะนำองค์กรของคุณอยู่ในรายชื่อของพวกเขาเมื่อพวกเขากำลังตามล่าหาโอกาสใหม่. สำหรับมืออาชีพในเอเชีย: •แน่ะและเครือข่ายออนไลน์กฎ•ไม่ทั้งหมดเกี่ยวกับเงินที่ข้อมูลเชิงลึกดังกล่าวสามารถช่วยให้คุณดึงดูดและจ้างที่ดีที่สุด ดาวน์โหลดรายงานฉบับเต็ม. สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ LinkedIn, ติดต่อเราหรือเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเรา. ขอแสดงความนับถือPooja Chhabria Pooja Chhabria ผู้จัดการฝ่ายการตลาดLinkedIn












การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: