Developing leaders as coaches is ea

Developing leaders as coaches is easier to do in volume. It builds connections, develops them and reverses
the stressful impacts of their roles. It is scalable and costs about 10% of the cost of external coaching.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาผู้นำเป็นผู้สอนได้ง่ายในปริมาณ สร้างการเชื่อมต่อ พัฒนาไป และกลับเครียดการส่งผลกระทบต่อบทบาทของพวกเขา มันสามารถปรับ และค่าใช้จ่ายประมาณ 10% ของต้นทุนของการฝึกภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาผู้นำในฐานะโค้ชเป็นเรื่องง่ายที่จะทำในปริมาณมาก มันสร้างการเชื่อมต่อพัฒนาพวกเขาและกลับ
ส่งผลกระทบต่อความตึงเครียดของบทบาทของพวกเขา มันเป็นปรับขนาดได้และค่าใช้จ่ายประมาณ 10% ของค่าใช้จ่ายในการฝึกภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาผู้นำในฐานะโค้ชเป็นเรื่องง่ายที่จะทำในปริมาณ สร้างการเชื่อมต่อที่พัฒนาได้ และกลับ
ผลกระทบที่เคร่งเครียดของบทบาทของตน มันยืดหยุ่นและค่าใช้จ่ายประมาณ 10% ของค่าใช้จ่ายของการฝึกภายนอก