Cott (1998) outlines several assumptionsunderpinning the emphasis on t การแปล - Cott (1998) outlines several assumptionsunderpinning the emphasis on t ไทย วิธีการพูด

Cott (1998) outlines several assump

Cott (1998) outlines several assumptions
underpinning the emphasis on the necessity
of the palliative care interdisciplinary
team. Firstly, there is the assumption that
team members have a shared understanding
of roles, norms and values within
the team; secondly, that the team functions
in an egalitarian, cooperative interdependent
manner, and thirdly that the
combined effects of shared, cooperative
decision making are of greater benefit to
the patient than the individual effects of
the disciplines on their own. Opie (1997)
argues that these assumptions are not necessarily
borne out in reality and a team
approach may not be the optimal way to
manage complex cases. In light of Opie's
argument, it is prudent to examine what
the barriers are to effective interdisciplinary
team operation.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Cott (1998) สรุปสมมติฐานหลายunderpinning เน้นความจำเป็นของการบรรเทาอาศัยทีมงาน ประการแรก มีสมมติฐานที่สมาชิกในทีมมีความเข้าใจร่วมกันบทบาท บรรทัดฐาน และค่าภายในทีม ประการที่สอง ที่ฟังก์ชันทีมในสหกรณ์ egalitarian การเปลี่ยนแปลงได้ง่ายกว่าลักษณะ และประการที่นี้ผลรวมของการใช้ร่วมกัน ร่วมมือตัดสินใจมีประโยชน์มากกว่าผู้ป่วยมากกว่าผลของแต่ละสาขาวิชาของตนเอง Opie (1997)จนว่า สมมติฐานเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องแบกรับออกในความเป็นจริงและทีมงานวิธีอาจไม่เหมาะสมไปจัดการกรณีที่ซับซ้อน เมื่อของ Opieอาร์กิวเมนต์ มันเป็นความระมัดระวังตรวจสอบอะไรอุปสรรคจะมีประสิทธิภาพที่อาศัยทีมงานดำเนินการ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Cott (1998) สรุปสมมติฐานหลาย
หนุนให้ความสำคัญกับความจำเป็น
ของการดูแลแบบประคับประคองสหวิทยาการ
ทีม ประการแรกมีสมมติฐานที่ว่า
สมาชิกในทีมมีความเข้าใจร่วมกัน
ในบทบาทบรรทัดฐานและค่านิยมที่อยู่ใน
ทีมนั้น ประการที่สองที่ทำหน้าที่ทีม
ในคุ้มพึ่งพาความร่วมมือ
ลักษณะและประการที่สามว่า
ผลรวมของที่ใช้ร่วมกัน, ความร่วมมือ
ในการตัดสินใจเป็นประโยชน์มากขึ้นเพื่อ
ผู้ป่วยกว่าผลกระทบของแต่ละ
สาขาวิชาของตัวเอง พี (1997)
ระบุว่าสมมติฐานเหล่านี้ไม่จำเป็นต้อง
แบกออกในความเป็นจริงและทีมงานของ
วิธีการที่ไม่อาจจะเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการ
จัดการกรณีที่ซับซ้อน ในแง่ของพีของ
อาร์กิวเมนต์ก็ไม่สมควรที่จะตรวจสอบสิ่งที่
ปัญหาและอุปสรรคที่จะสหวิทยาการที่มีประสิทธิภาพ
การดำเนินงานของทีม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
คอตต์ ( 1998 ) สรุปสมมติฐานหลาย

การเน้นความจำเป็นของการดูแลแบบสหวิทยาการ
ทีม ประการแรก มีสมมติฐานว่าทีมงานมีความเข้าใจร่วมกัน

ของบทบาท บรรทัดฐานและค่านิยมภายใน
ทีม ; ประการที่สองว่า ฟังก์ชันในการคุ้มทีม
สหกรณ์พึ่งพากัน

คือว่าลักษณะและผลกระทบร่วมของการแบ่งปันสหกรณ์
การตัดสินใจเป็นประโยชน์ต่อผู้ป่วยมากกว่า

กว่าบุคคลผลของวินัยในตนเอง โอปี้ ( 1997 )
แย้งว่าสมมติฐานเหล่านี้จะไม่จำเป็นต้อง
แบกออกในความเป็นจริงและวิธีการของทีม อาจจะไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุด


จัดการคดีที่ซับซ้อน ในแง่ของโอปี้
โต้แย้ง จะฉลาดเพื่อตรวจสอบสิ่งที่
อุปสรรคเป็นสหวิทยาการ
มีประสิทธิภาพ
งานทีม
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: