Independent VariablesWork-family co

Independent Variables
Work-family conflict i.e., both WFC and FWC were measured using 5 items each from the 10-item work-family con- flict scale developed by Netemeyer et al. (1996). Respondents indicated level of agreement to each statement on a 5- point scale ranging from “strongly dis- agree” (1) to “strongly agree” (5) with higher scores indicating high levels of work-family conflict in either direction. An example item from WFC scale is, “Things I want to do at home do not get done because of demands my job puts on me” and an example item from FWC scale is, “Things I want to do at work don’t get done because of the demands of my family or spouse/significant

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวแปรอิสระทำงานครอบครัวความขัดแย้งเช่น WFC และ FWC ถูกวัดค่าโดยใช้ 5 รายการจากจากสเกล 10 สินค้าครอบครัวงาน con-flict พัฒนาโดย Netemeyer et al. (1996) ผู้ตอบระบุระดับของข้อตกลงคำชี้แจงแต่ละ 5 จุดขนาดตั้งแต่ "ตกลง dis อย่างยิ่ง" (1) "เห็นด้วยอย่างยิ่ง" (5) มีคะแนนสูงกว่าแสดงระดับสูงของความขัดแย้งในครอบครัวทำงานในทิศทางใด สินค้าตัวอย่างจาก WFC สเกล "ฉันต้องการทำที่บ้านไม่ทำได้เนื่องจากความต้องการงานทำให้กับฉัน" และสินค้าตัวอย่างจากขนาด FWC "สิ่งที่ฉันต้องการทำงานไม่ได้เนื่องจากความต้องการของครอบครัวของฉันหรือคู่สมรสสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวแปรอิสระ
ทำงานขัดแย้งครอบครัวกล่าวคือทั้ง WFC และ FWC ถูกวัดโดยใช้ 5 รายการแต่ละจาก 10 รายการงานครอบครัวขนาดง flict พัฒนาโดย Netemeyer et al, (1996) ผู้ตอบแบบสอบถามระบุระดับของข้อตกลงกับแต่ละคำสั่งในระดับ 5- จุดตั้งแต่ "อย่างแรงปรากฏเห็นด้วย" (1) "เห็นด้วยอย่างยิ่ง" (5) ที่มีคะแนนสูงขึ้นบ่งบอกระดับสูงของความขัดแย้งการทำงานครอบครัวในทิศทางใดทิศทางหนึ่ง รายการตัวอย่างเช่นจากเกล็ด WFC คือ "สิ่งที่ผมอยากจะทำที่บ้านไม่ได้ทำเพราะความต้องการของงานของฉันทำให้ฉัน" และรายการตัวอย่างเช่นจากเกล็ด FWC คือ "สิ่งที่ฉันต้องการจะทำในที่ทำงานไม่ได้รับ ทำเพราะความต้องการของครอบครัวหรือคู่สมรสของฉัน / อย่างมีนัยสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวแปรอิสระความขัดแย้งในครอบครัว เช่น งานทั้ง 6 . fwc และทดลองใช้เป็นเวลา 5 รายการจากแต่ละ 10 รายการงานครอบครัวคอน - flict ขนาดพัฒนาโดย netemeyer et al . ( 1996 ) ผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่าระดับของข้อตกลงแต่ละคำสั่งใน 5 ระดับ คือ " ขอ dis - ยอมรับ " ( 1 ) " เห็นด้วย " ( 5 ) ด้วยคะแนนที่สูงกว่าแสดงระดับสูงของความขัดแย้งในครอบครัวทำงานในทิศทางใด รายการตัวอย่างจาก WFC ) , " สิ่งที่ฉันต้องการทำที่บ้านไม่รับทำเพราะความต้องการของงานของฉันทำให้ฉัน " และรายการตัวอย่างจาก fwc มาตราส่วน คือ " สิ่งที่ฉันต้องการทำ งานที่ไม่รับทำเพราะความต้องการของครอบครัวหรือคู่สมรส / อย่างมีนัยสำคัญ