-Can you accept that your role and

-Can you accept that your role and others roles will change as an enterprise grows?
- How easily can you 'learn to let go' and entrust important roles to others?
- How well can you integrate new people into a team or business?
-How would you deal with people whom you have worked with from the start but who have not grown with the business, and whose skills no longer fit?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-คุณสามารถยอมรับที่บทบาทของคุณและอื่น ๆ จะเปลี่ยนบทบาทเป็นองค์กรเติบโต?
-วิธีง่าย ๆ สามารถคุณ 'เรียนรู้ปล่อย' และ entrust บทบาทสำคัญอื่น?
-วิธีการที่ดีสามารถคุณรวมคนใหม่ในทีมหรือธุรกิจ?
-วิธีคุณจะจัดการกับคน ที่คุณได้ทำงานกับตั้งแต่เริ่มต้น แต่ที่ไม่ได้เติบโตกับธุรกิจและทักษะไม่เหมาะสม?

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

-คุณสามารถยอมรับว่าบทบาทของคุณและคนอื่น ๆ จะเปลี่ยนบทบาทเป็นองค์กรที่เติบโต?
- วิธีง่ายที่คุณสามารถเรียนรู้ที่จะ 'ปล่อยให้ไปและมอบหมายบทบาทสำคัญกับคนอื่น
- วิธีที่ดีที่คุณสามารถรวมผู้คนใหม่ ๆ เข้ามาในทีมหรือธุรกิจ
- วิธีที่คุณจะจัดการกับคนที่คุณได้ทำงานกับตั้งแต่เริ่มต้น แต่ที่ยังไม่ได้เติบโตไปพร้อมกับธุรกิจและมีทักษะที่ไม่พอดี?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- คุณสามารถยอมรับว่าบทบาทของเธอและคนอื่น ๆ บทบาทจะเปลี่ยนเป็นองค์กรที่เติบโตขึ้น ?
- วิธีการได้อย่างง่ายดายคุณสามารถ ' เรียนรู้ที่จะปล่อยให้ไปและมอบบทบาทสำคัญกับคนอื่น ๆ ?
- วิธีที่ดีที่คุณสามารถรวมคนใหม่เข้ามาสู่ทีมหรือธุรกิจ ?
-- วิธีที่คุณจะจัดการกับคนที่คุณทำงานด้วยตั้งแต่ต้น แต่ที่ยังไม่โต มีธุรกิจและมีทักษะไม่พอ ?