As a prerequisite, an enterprise co

As a prerequisite, an enterprise company must have in
place an OSH policy and programme that addresses the
six criteria areas of the GKK framework, as shown in
figure 7.
Individuals must have made an outstanding contribution
in improving the OSH environment in their workplace.
This can include developing innovative ideas that have a
significant OSH impact in the workplace or OSH efforts
that have resulted in increased productivity.
If the prerequisites are met, the DOLE will conduct two
rounds of interviews to identify both the enterprise and
individual awards winners.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นจำเป็นที่ บริษัท องค์กรจะต้องมีในการวางนโยบาย
osh และโปรแกรมที่อยู่ในพื้นที่
หกเกณฑ์ของกรอบ GKK ดังแสดงในรูปที่ 7
.
บุคคลที่จะต้องมีการทำผลงานที่โดดเด่น
ในการปรับปรุงสภาพแวดล้อม osh ในการทำงานของพวกเขา.
นี้อาจรวมถึงการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ที่มีผลกระทบ
osh อย่างมีนัยสำคัญในการทำงานหรือความพยายาม osh
ที่มีผลในการเพิ่มผลผลิต.
ถ้าข้อกำหนดเบื้องต้นจะพบเจียดจะดำเนินการสอง
รอบของการสัมภาษณ์ที่จะระบุทั้งองค์กรและบุคคล
ผู้ชนะรางวัล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นช่วงเวลา บริษัทองค์กรต้องมีใน
การออชนโยบายและโครงการที่อยู่
เกณฑ์ 6 ด้านกรอบ GKK ดังที่แสดงใน
คิด 7.
บุคคลต้องทำส่วนที่โดดเด่น
ในการปรับปรุงสิ่งแวดล้อมออชในที่ทำงานของพวกเขาได้
นี้สามารถรวมถึงพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ที่มีการ
ออชผลกระทบที่สำคัญในการทำงานหรือความพยายามออช
ที่มีผลในการเพิ่มผลผลิต
ถ้าตรงตามข้อกำหนดเบื้องต้นที่ ไร่จะทำสอง
รอบสัมภาษณ์ระบุทั้งสององค์กร และ
ผู้ชนะรางวัลของแต่ละบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นสิ่งที่บริษัทจะต้องมีองค์กรใน
แทนที่ osh นโยบายและโปรแกรมที่แอดเดรสที่
หกตามเกณฑ์ของกรอบ gkk ดังที่แสดงในรูปที่ 7
.
ผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายจะต้องได้ที่โดดเด่นสนับสนุน
ซึ่งจะช่วยในการปรับปรุงการ osh สภาพแวดล้อม ในสถานที่ทำงาน.
แห่งนี้สามารถรวมถึงการพัฒนานวัตกรรมใหม่ที่มีความคิดที่สำคัญ osh
ซึ่งจะช่วยในการแสดงผลได้ในสถานที่ทำงานหรือความพยายาม osh
ซึ่งมีผลทำให้ในการทำงานเพิ่มขึ้น.
หากสิ่งที่จะได้พบทานจะทำทั้งสองรอบ
ซึ่งจะช่วยการ สัมภาษณ์ ในการระบุผู้ได้รับรางวัลขององค์กรและ
แต่ละรางวัลที่ทั้งสอง