The Head Teacher, or a representati

The Head Teacher, or a representative, is responsible for chairing the Annual Review meeting and ensuring that there is time to discuss the Transition Plan. At 14, the plan starts to set out the child¡¦s vision for the future, but it is too early for firm decisions on most issues at this stage.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ครูใหญ่ หรือตัวแทน รับผิดชอบการประชุมทบทวนปี chairing และมั่นใจว่า มีเวลาที่จะหารือเกี่ยวกับแผนการเปลี่ยนแปลง ที่ 14 แผนเริ่มกำหนดวิสัยทัศน์ child¡¦s เพื่ออนาคต แต่ก็เกินไปก่อนการตัดสินใจของบริษัทในประเด็นส่วนใหญ่ในระยะนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ครูใหญ่หรือผู้แทนเป็นผู้รับผิดชอบในการเกียรติคุณการประชุมทบทวนประจำปีและมั่นใจว่ามีเวลาที่จะหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแผน เมื่อ 14 แผนเริ่มต้นที่จะกำหนดวิสัยทัศน์สำหรับอนาคตchild¡|s แต่มันเร็วเกินไปสำหรับการตัดสินใจในประเด็นที่ บริษัท ส่วนใหญ่ในขั้นตอนนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หัวหน้าครู หรือผู้แทน มีหน้าที่ในการส่งเสริมการประชุมทบทวนประจำปี และมั่นใจว่ามีเวลาเพื่อหารือเกี่ยวกับการวางแผนการเปลี่ยนแปลง ที่ 14 แผนเริ่มตั้งออก¡¦เด็กวิสัยทัศน์สำหรับอนาคต แต่มันยังเร็วเกินไปสำหรับ บริษัท ในการตัดสินใจในปัญหามากที่สุดในระยะนี้