•Even small matters have to be refe

•Even small matters have to be referred to someone with
more authority for a final decision.
•Any decision a person in the marketing organization
makes has to have his or her boss's approval.
Formalization (seven-point scale with "strongly disagree"
and "strongly agree" as anchors)
Source: Deshpande and Zaitman (1982)
The following questions concern the impact of work rules
used in your marketing organization.
How strongly do you agree or disagree with each of the
following statements about your marketing organization?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•Even เรื่องเล็กต้องอ้างถึงบุคคลที่มีหน่วยงานที่เพิ่มมากขึ้นในการตัดสินใจขั้นสุดท้าย•Any ตัดสินใจบุคคลในองค์กรการตลาดทำให้มี คนหัวหน้าอนุมัติได้Formalization (มาตราเจ็ดจุด ด้วย "ขอไม่เห็นด้วย"และ "ขอยอมรับ" เป็นจุดยึด)ที่มา: Deshpande และ Zaitman (1982)คำถามต่อไปนี้เกี่ยวกับผลกระทบของกฎการทำงานใช้ในองค์กรทางการตลาดขอวิธีทำคุณเห็นด้วย หรือไม่เห็นด้วยกับแต่ละประโยคเกี่ยวกับองค์กรการตลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•แม้เรื่องเล็ก ๆ
ที่จะต้องมีการเรียกคนที่มีอำนาจมากขึ้นสำหรับการตัดสินใจขั้นสุดท้าย.
•การตัดสินใจใด ๆ
คนที่อยู่ในองค์กรด้านการตลาดที่ทำให้ต้องมีการอนุมัติเจ้านายของเขาหรือของเธอ.
Formalization (ขนาดเจ็ดจุดด้วย "เห็นด้วยอย่างยิ่ง"
และ " เห็นด้วยอย่างยิ่ง "ขณะที่แองเคอ)
ที่มา: Deshpande และ Zaitman (1982) คำถามต่อไปนี้เกี่ยวกับผลกระทบของกฎการทำงานที่ใช้ในองค์กรการตลาดของคุณ. วิธีอย่างยิ่งที่คุณเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วยกับแต่ละคำสั่งต่อไปเกี่ยวกับองค์กรการตลาดของคุณ?