After, HSM checking documentation a

After, HSM checking documentation and refer to Company Notification No.YBTH-YSD/005/2012 about Increasing
the special salary of year 2012 as Law found that through the Qualifies base on Article 3 (3.3). And according to order no.YBTH-YSD/008/2013 to appoint employees at Factory and Office no. 33 Ms.Sopida Wongyai to adjust level from Monthly operator (document control) level 3 to be Document control staff level 4. Thus, OHD would like to adjust staff’s salary from 9,813 baht to be 12,500 baht (increase 2,687 baht) and effective as form November 1st, 2013.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลังจาก HSM เอกสารตรวจสอบ และอ้างอิงถึงบริษัทแจ้ง No.YBTH-YSD/005/2012 เกี่ยวกับ Increasing เงินเดือนพิเศษของปี 2012 เป็นกฎหมายพบที่ผ่านฐาน Qualifies ใน 3 บท (3.3) และตามสั่งไม่ YBTH-YSD/008/2013 เพื่อแต่งตั้งพนักงานในโรงงานและสำนักงานหมายเลข 33 Ms.Sopida วงษ์ใหญ่ปรับระดับจากระดับผู้ปฏิบัติงาน (เอกสารควบคุม) เดือน 3 จะเป็นระดับพนักงานควบคุมเอกสาร 4 ดังนั้น OHD ต้องปรับเงินเดือนของพนักงานจาก 9,813 บาท เป็น 12500 บาท (เพิ่มขึ้น 2,687 บาท) และมีผลบังคับใช้เป็นวันที่ 1 พฤศจิกายน 2013

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลังจากตรวจสอบเอกสาร HSM และการอ้างอิงถึง บริษัท ประกาศ No.YBTH-YSD / 005/2012
เกี่ยวกับการเพิ่มเงินเดือนพิเศษของปี2012 เป็นกฎหมายพบว่าผ่านฐานการรับรองเมื่อวันที่ 3 ข้อ (3.3) และเป็นไปตามการสั่งซื้อ no.YBTH-YSD / 008/2013 แต่งตั้งพนักงานในโรงงานและสำนักงานไม่มี 33 Ms.Sopida วงศ์ใหญ่เพื่อปรับระดับจากผู้ประกอบการรายเดือน (การควบคุมเอกสาร) ระดับที่ 3 จะเป็นเอกสารการควบคุมระดับพนักงาน 4. ดังนั้น OHD ต้องการที่จะปรับเงินเดือนพนักงานจาก 9,813 บาทเป็น 12,500 บาท (เพิ่มขึ้น 2,687 บาท) และมีประสิทธิภาพเป็นรูปแบบ 1 พฤศจิกายน 2013

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลังจากการตรวจสอบเอกสารและดูลักษณะ no.ybth-ysd/005/2012 ประกาศ บริษัท เกี่ยวกับการเพิ่ม
เงินเดือนพิเศษของปี 2012 ตามที่กฎหมายพบว่าผ่านคุณสมบัติฐานข้อที่ 3 ( 3.3 ) และตามคำสั่ง no.ybth-ysd/008/2013 แต่งตั้งพนักงานในโรงงานและสำนักงาน หมายเลข 33 นางสาวโสภิดา คล้าย เพื่อปรับระดับจากพนักงานรายเดือน ( ควบคุมเอกสาร ) ระดับที่ 3 เป็นระดับเจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสาร 4 . ดังนั้น ohd ต้องการปรับเงินเดือนของพนักงานจาก 9813 บาท เป็น 12 , 500 บาท ( เพิ่มขึ้น 399 บาท ) และมีประสิทธิภาพรูปแบบ 1 พฤศจิกายน 2556 .