Work ability and job control Two it

Work ability and job control Two items from the Work Ability Index (WAI)42 were used to assess employees’ psychological and physical ability to work. These items were: ‘‘How do you rate your current work ability with respect to the physical demands of your work?’’ and ‘‘How do you rate your current work ability with respect to the psychological demands of your work?’’ A 5-point Likert scale was used, with 1=‘‘very poor’’ and 5=‘‘very good.’’

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสามารถในการทำงานและการควบคุมงานสองรายการจากดัชนีความสามารถในการทำงาน (WAI) 42 ถูกนำมาใช้ในการประเมินของพนักงานทางด้านจิตใจและความสามารถทางกายภาพในการทำงาน รายการเหล่านี้คือ '' ​​คุณจะให้คะแนนความสามารถในการทำงานในปัจจุบันของคุณเกี่ยวกับความต้องการของการทำงานของคุณหรือไม่? '' และ '' คุณจะให้คะแนนความสามารถในการทำงานในปัจจุบันของคุณเกี่ยวกับความต้องการทางจิตวิทยาของการทำงานของคุณ? '' 5 จุด Likert เกล็ดถูกนำมาใช้กับ 1 = '' ดีมาก '' และ 5 = '' ดีมาก. ''

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสามารถในการทำงานและควบคุมงานสองรายการจากความสามารถในการทำดัชนี ( หวาย ) 42 ถูกใช้เพื่อประเมินพนักงานทางจิตวิทยาและทางกายภาพในการทำงาน รายการนี้ : " คุณอัตราปัจจุบันของคุณ ความสามารถในการทำ กับการเคารพความต้องการทางกายภาพของงานของคุณ ? ' ' และ ' ' คุณอัตราปัจจุบันของคุณ ความสามารถในการทำเกี่ยวกับความต้องการทางจิตวิทยาของงานของคุณ ?' ' และมาตรวัดแบบไลเคิร์ต ถูกใช้ กับ 1 = 5 = ''very คนจน ' ' และ ' '
''very ดี