17, 15, 21, and 8; and the least fi

17, 15, 21, and 8; and the least five scorings items were 18, 5, 13,
26, and 11.
3.4. Correlation between job burnout and professional
value
Correlations between job burnout and nurse professional
values were analyzed using Pearson product moment correlations.
The relationships between professional value and
emotion exhaustion (r ¼ 0.150), depersonalization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

17, 15, 21 และ 8 scorings อย่างน้อยห้ารายการ 18, 5, 1326 และ 113.4. ความสัมพันธ์ระหว่างงานถูกกระทำอย่างรุนแรงและมืออาชีพค่าความสัมพันธ์ระหว่างงานถูกกระทำอย่างรุนแรงและพยาบาลมืออาชีพค่าถูกวิเคราะห์โดยใช้ความสัมพันธ์เพียร์สันผลิตภัณฑ์ขณะความสัมพันธ์ระหว่างค่ามืออาชีพ และอารมณ์ความรู้สึกผ่าน (r ¼ 0.150) บุคลิกวิปลาส

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

17, 15, 21 และ 8; และอย่างน้อยห้ารายการ scorings 18, 5, 13,
26 และ 11
3.4 ความสัมพันธ์ระหว่างความเหนื่อยหน่ายในการทำงานและเป็นมืออาชีพ
ค่า
ความสัมพันธ์ระหว่างความเหนื่อยหน่ายในการทำงานและเป็นมืออาชีพพยาบาล
ค่าที่ได้มาวิเคราะห์โดยใช้ความสัมพันธ์เพียร์สัน.
ความสัมพันธ์ระหว่างค่าระดับมืออาชีพและ
อ่อนเพลียอารมณ์ (R ¼ 0.150) depersonalization

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

17 , 15 , 21 , และ 8 ; และอย่างน้อยห้า scorings รายการ 18 , 5 , 13 ,
26 , 11 .
3.4 . ความสัมพันธ์ระหว่างความเหนื่อยหน่ายในงาน และมืออาชีพค่า

ในงาน และความสัมพันธ์ระหว่างค่า
พยาบาลวิชาชีพ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ค่า Pearson Product Moment Correlations .
ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมวิชาชีพและอ่อนเพลีย อารมณ์ ( r
,
¼ 0.150 ) ด้าน