Therefore, the employer can be trac

Therefore, the employer can be traced and held liable. Management in many firms fear that racist, sexually explicit, or other potentially offensive material accessed or traded by their employees could result in adverse publicity and even lawsuits for the firm.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้นนายจ้างสามารถตรวจสอบและรับผิดชอบ การจัดการในหลาย บริษัท กลัวชนชั้นที่ชัดเจนทางเพศที่น่ารังเกียจหรือวัสดุอื่น ๆ ที่อาจเข้าถึงหรือการซื้อขายโดยให้พนักงานของพวกเขาอาจทำให้เกิดอาการไม่พึงประสงค์ในการประชาสัมพันธ์และแม้แต่คดีให้กับ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้น นายจ้างสามารถติดตาม และชอบการ จัดการในบริษัทมากมายกลัวว่า เหยียดสีผิว ทางเพศชัดเจน หรืออื่น ๆ อาจสมควรเข้าถึง หรือซื้อขาย โดยพนักงานของพวกเขาอาจทำร้ายประชาสัมพันธ์และอรรถคดีแม้สำหรับบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้นนายจ้างสามารถตรวจสอบย้อนและต้องรับผิดชอบต่อ การจัดการในบริษัทจำนวนมากความกลัวทางด้านเชื้อชาติที่ชัดเจนทางเพศหรือวัสดุอื่นๆอาจเกิดขึ้นเป็นฝ่ายรุกเข้าถึงหรือซื้อขายโดยพนักงานของตนอาจส่งผลให้ต้องทำการประชาสัมพันธ์ในเชิงลบและถูกฟ้องร้องดำเนินคดีสำหรับบริษัทที่