Employee RelationsEmployee relation

Employee Relations
Employee relations is the HR discipline concerned with strengthening the employer-employee relationship through measuring job satisfaction, employee engagement and resolving workplace conflict. Labor relations functions may include developing management response ,negotiating collective bargaining agreements and rendering interpretations of labor

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงงานสัมพันธ์ความสัมพันธ์กับพนักงานเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีระเบียบวินัยที่เกี่ยวข้องกับการเสริมสร้างความสัมพันธ์นายจ้างลูกจ้างผ่านการวัดความพึงพอใจและความผูกพันของพนักงานการแก้ไขความขัดแย้งในสถานที่ทำงาน
ฟังก์ชั่นความสัมพันธ์แรงงานอาจรวมถึงการตอบสนองต่อการพัฒนาบริหารจัดการการเจรจาต่อรองข้อตกลงการเจรจาต่อรองและการแสดงผลการตีความของการใช้แรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

This week I can see you.