Management of small firms is contra

Management of small firms is contrary to the bureaucracy of larger corporations. Member of the small family firm, for example, have an understanding of what taking place in the community and the business. There are few if any positions and rankings since titles don’ t count, and decisions are made often on an organic basic, relying on intuitive, subjective analysis and passion.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการบริษัทขนาดเล็กขัดกับข้าราชการขององค์กรขนาดใหญ่ได้ สมาชิกของครอบครัวบริษัทขนาดเล็ก เช่น มีความเข้าใจเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นในชุมชนและธุรกิจ มีน้อยถ้ามีตำแหน่งและการจัดอันดับตั้งแต่ชื่อดอน ' t นับ และการตัดสินใจจะบ่อยในขั้นพื้นฐานอินทรีย์ อาศัยวิเคราะห์ง่าย ตามอัตวิสัยและตัณหา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารจัดการของ บริษัท ขนาดเล็กขัดกับระบบราชการขององค์กรขนาดใหญ่ สมาชิกของ บริษัท ครอบครัวขนาดเล็กเช่นมีความเข้าใจในสิ่งที่เกิดขึ้นในชุมชนและธุรกิจ มีไม่กี่ถ้าตำแหน่งใด ๆ และการจัดอันดับตั้งแต่ชื่อ don 'นับ T, และการตัดสินใจที่จะทำมักจะอยู่บนพื้นฐานอินทรีย์อาศัยที่ใช้งานง่ายในการวิเคราะห์ส่วนตัวและความรัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการของ บริษัท ขนาดเล็กจะขัดต่อกฎระเบียบของ บริษัท ขนาดใหญ่ สมาชิกของ บริษัท ครอบครัวเล็ก ๆ ตัวอย่างเช่น มีความเข้าใจในสิ่งที่เกิดขึ้นในชุมชนและธุรกิจ มีไม่กี่ถ้ามีตำแหน่งและการจัดอันดับตั้งแต่ชื่อ ' ไม่นับ และการตัดสินใจมักจะมีพื้นฐานอินทรีย์อาศัยง่าย การวิเคราะห์






อัตนัยและความหลงใหล