Development & Job Performance Revie

Development & Job Performance Review at End of 2016 (Self Evaluation)

Name of staff: Khun May uree Taetung Division: FA

Position :
FA Offiecer (Cashier)
Interview Date :



Part C Total weighted score (Part A average score + Part B average score) I 2

IGrand Total Score = 0.0



Score Definitions

1
2

3

4

5



Execellent I exceptional performance

Very Good I performance exceeds expectations

Good I performance meets expectations

Fair I acceptable performance

Poor I perormance below expectations






Staff name: Date:

Supervisor : Date:









Remark The Auditor is requesting employee to self evaluate as per CG, therefore after completely fill in this form.
Please return it to Khun Nongnuch within December 30,2015.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การพัฒนาและตรวจสอบประสิทธิภาพงานในสิ้นปี 2016 (ประเมินตนเอง)ชื่อของพนักงาน: สุว uree Taetung หาร: FA ตำแหน่ง: Offiecer FA (แคชเชียร์) วันสัมภาษณ์: ส่วน C รวมถ่วงน้ำหนักคะแนน (ส่วนคะแนนเฉลี่ย + ส่วน B คะแนนเฉลี่ย) ผม 2คะแนนทั้งหมด IGrand = 0.0 กำหนดคะแนน12345 ขอบคุณผมประสิทธิภาพดีมากผมประสิทธิภาพเกินความคาดหวังดีผมประสิทธิภาพตรงกับความคาดหวังยุติธรรมผมประสิทธิภาพยอมรับได้จนฉัน perormance ต่ำกว่าความคาดหวัง ชื่อพนักงาน: วัน: ผู้ควบคุม: วัน: หมายเหตุผู้สอบบัญชีที่กำลังร้องขอให้ตนเองประเมินตาม CG ดังนั้น หลังจากกรอกแบบฟอร์มนี้กรุณากลับไปยังคุณนงนุชภายในธันวาคม 30,2015

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาและงานทบทวนผลการดำเนินงานในช่วงเอนด์ 2016 (ประเมินตนเอง)

ชื่อของพนักงาน: uree ขุนพฤษภาคม Taetung หมวด: เอฟเอคั

ตำแหน่ง:
เอฟเอคั Offiecer (แคชเชียร์)
วันที่สัมภาษณ์:



ส่วน C รวมคะแนนถ่วงน้ำหนัก (Part A คะแนนเฉลี่ย + ส่วน B คะแนนเฉลี่ย) ผม 2

IGrand คะแนนรวม = 0.0



นิยามคะแนน

1
2

3

4

5



execellent ฉันประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยม

ประสิทธิภาพฉันดีมากเกินความคาดหวัง

ผลการดำเนินงานผมดีตามความคาดหวัง

แฟร์ฉันประสิทธิภาพการใช้งาน

ที่น่าสงสารฉัน perormance ต่ำกว่าคาด






ชื่อพนักงาน: วันที่:

หัวหน้างาน: วันที่:









หมายเหตุผู้สอบบัญชี ขอพนักงานเพื่อประเมินตนเองตาม CG ดังนั้นหลังจากกรอกแบบฟอร์มนี้.
กรุณาส่งกลับมาให้คุณนงนุชภายในเดือนธันวาคม 30,2015