not bringing so many germs home, an

not bringing so many germs home, and they responded
accordingly. “The company spent $25,000 to upgrade
our facilities. They don’t get much in return but we do,”
people responded.
In a Word . . .
Business is serious stuff and social butterfly types tend to
trivialize it. They might never do so intentionally, but that
does not matter. Focus on harnessing the people-to-people talents that come so naturally to these individuals. As
a matter of fact, you might be able to learn social butterfly “graces” from this employee. It’s flattering to this
individual when you emulate her approach. Just don’t
be lulled into a comfort-zone when things are going well,
because the social butterfly usually can’t distinguish
between friendly, caring behavior and behavior that
oversteps “business boundaries.” It’s probably a waste
of time to expect otherwise, so remain vigilant.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่นำเชื้อโรคจำนวนมากที่บ้านและพวกเขาตอบสนอง
ตาม "บริษัท ที่ใช้ $ 25,000 ในการอัพเกรดสิ่งอำนวยความสะดวกของเรา
พวกเขาไม่ได้มากในการกลับมา แต่เราทำ "
คนตอบ
ในคำ . .
ธุรกิจเป็นสิ่งที่ร้ายแรงและผีเสื้อสังคมประเภทมีแนวโน้มที่จะเกิดเรื่องไร้สาระมัน
พวกเขาไม่อาจทำเช่นนั้นโดยเจตนา แต่ที่
ไม่สำคัญมุ่งเน้นไปที่การควบคุมความสามารถของคนที่คนที่มาจึงเป็นธรรมชาติให้กับบุคคลเหล่านี้
เป็นเรื่องของความเป็นจริงคุณอาจจะสามารถที่จะเรียนรู้ผีเสื้อสังคม "พระหรรษทาน" จากพนักงานนี้ ก็สอพลอนี้
บุคคลเมื่อคุณเลียนแบบวิธีการของเธอ เพียงแค่ไม่ได้
จะวางใจในความสะดวกสบายโซนเมื่อสิ่งที่กำลังจะดี
เพราะผีเสื้อสังคมมักจะไม่สามารถแยกแยะความแตกต่าง
ระหว่างมิตรดูแลพฤติกรรมและพฤติกรรมที่ oversteps
"ขอบเขตธุรกิจ." มันอาจจะเสีย
เวลาที่คาดหวังไว้เป็นอย่างอื่นจึงยังคงระม​​ัดระวัง.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นำไม่ให้เชื้อโรคในบ้าน และพวกเขาตอบสนอง
ตาม "บริษัทใช้เวลา $25000 เพื่ออัพเกรด
สิ่งอำนวยความสะดวกของเรา พวกเขาไม่ได้รับกลับมาก แต่เรา ทำ
คนที่ตอบ
คำ.. .
ธุรกิจเป็นสิ่งที่ร้ายแรง และชนิดของผีเสื้อที่สังคมมักจะ
trivialize มัน พวกเขาอาจไม่เคยทำโดยตั้งใจ แต่ที่
เรื่อง เน้นควบคุมพรสวรรค์คนคนที่มาตามธรรมชาติเพื่อให้บุคคลเหล่านี้ เป็น
เรื่องของข้อเท็จจริง คุณอาจเรียนรู้ผีเสื้อสังคม "graces" จากพนักงานคนนี้ได้ ก็สอพลอนี้
บุคคลเมื่อคุณจำลองวิธีการของเธอ ไม่เพียง
ถูกยามหลับไหลในความสะดวกสบายโซนไปสิ่งดี,
เนื่องจากผีเสื้อสังคมมักจะไม่สามารถแยกแยะ
ระหว่างมิตร การดูแลพฤติกรรม และพฤติกรรมที่
oversteps "ขอบเขตธุรกิจ" มันจะเสีย
เวลาคาดหวังอย่างอื่น จึงยังคงระมัดระวังการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่นำเชื้อโรคจำนวนมากแล้วและพวกเขาได้ตอบ
จึงเรียนมาเพื่อ "บริษัทได้ใช้$ 25,000 เพื่ออัพเกรด
ของเราส่วนอำนวยความสะดวกต่างๆ ไม่ได้รับที่กลับไปแต่เราทำ"
คนตอบกลับ
ในคำ. .... ..
ทางธุรกิจเป็นเรื่องจริงๆและ ประเภท ผีเสื้อสังคมมีแนวโน้มที่จะ
trivialize มัน พวกเขาอาจจะไม่เคยทำเช่นนั้นโดยเจตนาแต่ว่า
ไม่ว่าจะเป็นการให้ความสำคัญกับคนที่มีความสามารถพิเศษในการ - คนที่มาดังนั้นโดยธรรมชาติแล้วยังบุคคลเหล่านี้. เป็นเรื่อง
ของความจริงคุณอาจจะสามารถเรียนรู้ทางสังคมผีเสื้อ"สง่า"จากพนักงานของโรงแรมแห่งนี้ เป็นการประจบสอพลอ
แบบเฉพาะรายนี้เมื่อคุณจำลองวิธีการของเธอ ไม่ได้
มีความเงียบสงบความสะดวกสบายในโซนเมื่อสิ่งต่างๆกำลังจะเป็นอย่างดีเพราะผีเสื้อ
ทางสังคมซึ่งปกติจะไม่สามารถแยกความแตกต่างออก
ระหว่างการทำงานและการทำงานเต็มไปด้วยความเอาใจใส่เป็นมิตรที่
oversteps "ขอบเขตทางธุรกิจ"อาจเป็นขยะที่
ของเวลาในการคาดหวังเป็นอย่างอื่นดังนั้นจึงยังคงเฝ้าระวัง.