found that employment philosophy, e

found that employment philosophy, employment
relationship, self-career design, organizational career management, and career success criteria had
dramatically changed in the process of economic development

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พบว่าปรัชญาการจ้างงานการจ้างงานความสัมพันธ์ของการออกแบบด้วยตนเองอาชีพการจัดการอาชีพขององค์กรและเกณฑ์ความสำเร็จในอาชีพได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมากในขั้นตอนของการพัฒนาเศรษฐกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พบว่า ปรัชญา การจ้างงาน การจ้างงานความสัมพันธ์
ออกแบบอาชีพตนเอง อาชีพการจัดการองค์การและเกณฑ์ความสำเร็จของอาชีพมี
การเปลี่ยนแปลงในกระบวนการพัฒนาเศรษฐกิจ