These arguments support the use of

These arguments support the use of meta analysis to address gender differences in perceptions of leadership effectiveness because of its ability to summarize a large body of studies while taking into account the influence of contextual moderators.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาร์กิวเมนต์เหล่านี้สนับสนุนการใช้ meta วิเคราะห์ถึงความแตกต่างของเพศที่อยู่ในภาพลักษณ์ของผู้นำประสิทธิภาพเนื่องจากความสามารถในการสรุปเนื้อหาการศึกษาขนาดใหญ่ในขณะที่คำนึงถึงอิทธิพลของบริบทผู้ควบคุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อโต้แย้งเหล่านี้สนับสนุนการใช้การวิเคราะห์อภิมาเพื่อแก้ไขความแตกต่างทางเพศในการรับรู้ของความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพเพราะความสามารถที่จะสรุปร่างใหญ่ของการศึกษาในขณะที่คำนึงถึงอิทธิพลของผู้ดูแลบริบท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อาร์กิวเมนต์เหล่านี้สนับสนุนการใช้การวิเคราะห์อภิมานเพื่อแก้ไขความแตกต่างทางเพศในการรับรู้ประสิทธิผลภาวะผู้นำ เพราะความสามารถในการสรุปตัวใหญ่ของการศึกษาในขณะที่คำนึงถึงอิทธิพลของบริบทของผู้ควบคุม