Thus organizations with a more high

Thus organizations with a more highly
educated workforce tend to have greater orientation toward learning

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้นองค์กรที่ มีมากขึ้นสูง
ศึกษาบุคลากรมักจะ มีแนวมากกว่าไปเรียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำให้องค์กรที่มีพนักงานที่ทำงานที่ไม่อยู่กับการศึกษามากขึ้น
มีแนวโน้มที่จะมีการวางแนวมากกว่าการเรียนการสอน