HRM is an essential part of every m

HRM is an essential part of every manager's responsibilities, but many organizations find it advantageous to establish a specialist division to provide an expert service dedicated to ensuring that the human resource function is performed efficiently.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

HRM เป็นส่วนสำคัญของความรับผิดชอบของผู้จัดการทุกคน แต่หลายองค์กรพบว่า advantageous สร้างฝ่ายผู้เชี่ยวชาญเพื่อให้การบริการเพื่อสร้างความมั่นใจว่า ฟังก์ชันทรัพยากรบุคคลจะดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นส่วนสำคัญของความรับผิดชอบของผู้จัดการทุกครั้ง แต่หลายองค์กรพบว่ามันได้เปรียบในการสร้างส่วนผู้เชี่ยวชาญในการให้บริการผู้เชี่ยวชาญที่อุทิศตนเพื่อสร้างความมั่นใจว่าการทำงานของทรัพยากรมนุษย์จะดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นส่วนสำคัญของการเป็นผู้จัดการทุกความรับผิดชอบ แต่หลายองค์กรพบว่ามันเป็นประโยชน์ที่จะสร้างผู้เชี่ยวชาญกองเพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญบริการทุ่มเทเพื่อให้มั่นใจว่าฟังก์ชันทรัพยากรมนุษย์จะดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ