• ดูแลกระบวนการรับสมัคร ทดสอบและสัมภาษณ์พนักงานใหม่ (คิดนอกกรอบได้)
• ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น เครื่องแบบพนักงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ฯลฯ (ทำงานน่าเบื่อให้สนุกได้ไหม)
• จัดเตรียมความพร้อมในการจัดกิจกรรม รวมทั้งเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติงาน (สนุก เซอร์ไพรส์ ไม่ใช่งานแบบเดิมๆ ผลลัพธ์เดิมๆ)
• ประสานงานกับทุกหน่วยงานในการจัดกิจกรรมและการสื่อสารต่างๆ ภายในบริษัทฯ (เก่งเข้าหา เจรจายอดเยี่ยม หรือเปล่า)
• จัดเตรียมความพร้อมในการจัดกิจกรรม รวมทั้งเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติงาน (ต้องละเอียด รอบคอบ)
• จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ (กิจกรรม กระชับมิตร พิชิตใจทีม ทำได้ดีหรือเปล่า)