Acknowledging that "some" men use t

Acknowledging that "some" men use transformational leadership style. Rosener actually sidestepped the question of whether the differences between the behaviors of men and women that she reports are "the natural and inevitable consequences of the intrinsic biological natures o women and men" In other words, to the extent to which gender differences exist in leadership style, they may be due to nonbiologial factors such as the different ways in which men and boys and women and girls are socialized in our culture.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยอมรับว่า "บาง" คนใช้ลักษณะความเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง Rosener จริง sidestepped คำถามที่ว่าความแตกต่างระหว่างพฤติกรรมของผู้ชายและผู้หญิงที่เธอรายงานเป็น "ธรรมชาติ และหลีกเลี่ยงผลกระทบของลักษณะทางชีวภาพธรรมชาติ o ผู้หญิงและผู้ชาย" ในคำอื่น ๆ ขอบเขตการเพศซึ่งความแตกต่างที่มีอยู่ในสไตล์ความเป็นผู้นำ อาจเป็นเพราะ nonbiologial ปัจจัยเช่นวิธีการต่าง ๆ ที่ผู้ชาย และผู้ชาย และผู้หญิง และเด็กหญิงเป็นผู้ดูแลในวัฒนธรรมของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยอมรับว่า "บางคน" คนที่ใช้รูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง Rosener จริงเลี่ยงคำถามที่ว่าความแตกต่างระหว่างพฤติกรรมของชายและหญิงว่าเธอรายงานเป็น "ผลกระทบทางธรรมชาติและหลีกเลี่ยงไม่ได้ของธรรมชาติทางชีวภาพภายใน o ผู้หญิงและผู้ชาย" ในคำอื่น ๆ ที่มีขอบเขตที่แตกต่างทางเพศที่มีอยู่ในการเป็นผู้นำ รูปแบบที่พวกเขาอาจจะเป็นเพราะปัจจัย nonbiologial เช่นวิธีการที่แตกต่างกันในการที่ผู้ชายและเด็กผู้ชายและเด็กผู้หญิงและเด็กผู้หญิงสังสรรค์ในวัฒนธรรมของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยอมรับว่า " บาง " ผู้ชายใช้รูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง rosener ที่จริง sidestepped คำถามว่าความแตกต่างระหว่างพฤติกรรมของผู้ชายและผู้หญิงที่เธอรายงาน " ผลธรรมชาติและหลีกเลี่ยงไม่ได้ภายในลักษณะทางชีวภาพของโอ หญิงและชาย " ในคำอื่น ๆในขอบเขตที่แตกต่างเพศอยู่ในภาวะผู้นำ พวกเขาอาจจะเกิดจากปัจจัย nonbiologial เช่นวิธีการต่าง ๆ ซึ่งในผู้ชายและเด็กชายและหญิง และหญิงมีความเชื่อในวัฒนธรรมของเรา